Mantida justa causa de empregado que assediou colega de trabalho em Minas Gerais
Mantida justa causa de empregado que assediou colega de trabalho em Minas Gerais Com informações do CSJT
Mantida justa causa de empregado que assediou colega de trabalho em Minas Gerais Com informações do CSJT
Atitudes do trabalhador relatadas em boletim de ocorrência serviram de fundamento para a concessão de medida protetiva e 17/09/2021 – O juiz Leonardo Toledo de Resende, titular da 2ª Vara do Trabalho de Varginha (MG), confirmou a justa causa de um ex-empregado de supermercado que assediou uma colega de trabalho. Na ação, o trabalhador pedia…
A Justiça do Trabalho da 3ª Região (MG) condenou um empregado de uma empresa pública – indústria nuclear – a ressarcir à organização o valor de R$ 12.500,00, pago a uma ex-estagiária em indenização por danos morais. O motivo: assédio sexual praticado pelo empregado contra a estagiária. Na época, o empregado ocupava o cargo de…