Empregada grávida será indenizada por ser impedida de ir ao banheiro
Empregada grávida será indenizada por ser impedida de ir ao banheiro Com informações do CSJT
TRT da 10ª Região (DF/TO) determina transferência definitiva de empregada para ficar com a família
TRT da 10ª Região (DF/TO) determina transferência definitiva de empregada para ficar com a família Com informações do CSJT
Empregada de MG obrigada a imitar foca será indenizada por danos morais
Empregada de MG obrigada a imitar foca será indenizada por danos morais Com informações do CSJT
É válida dispensa de empregada grávida de BH que apresentou atestados médicos falsos
É válida dispensa de empregada grávida de BH que apresentou atestados médicos falsos Com informações do CSJT
Empregada de MG que teve pés presos em esteira industrial receberá indenização
Empregada de MG que teve pés presos em esteira industrial receberá indenização Com informações do CSJT
Empregada do RS que trabalhava com cola tóxica tem direito a adicional
Empregada do RS que trabalhava com cola tóxica tem direito a adicional Com informações do CSJT
Empregada que não recebeu quatros salários será indenizada
Por unanimidade, a Quarta Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE) julgou que a ficha financeira produzida unilateralmente pela empresa não pode ser utilizada como documento que comprove o pagamento de salários dos empregados. Os magistrados julgaram parcialmente procedente o recurso ordinário interposto pela autora, que pedia, dentre outras coisas, a quitação…
Pedido de empregada do Rio de Janeiro por plano de saúde diferenciado é negado
Pedido de empregada do Rio de Janeiro por plano de saúde diferenciado é negado Com informações do CSJT
Empregada do Rio Grande do Sul aceita veículo como parte de pagamento em acordo trabalhista
Empregada do Rio Grande do Sul aceita veículo como parte de pagamento em acordo trabalhista Com informações do CSJT
Juíza de MG não aceita alegação de “brincadeira” e condena loja e gerente por assédio sexual a empregada
Juíza de MG não aceita alegação de “brincadeira” e condena loja e gerente por assédio sexual a empregada Com informações do CSJT