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EDITAL Nº 1/2024
RESULTADO FINAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE CONSULTORES PARA ATUAREM NO PROJETO MODERNIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ESTATÍSTICA E GEOCIENTÍFICA
A Diretora Nacional do Projeto de Cooperação Técnica Internacional torna público o resultado final dos candidatos no âmbito do Edital Nº 01/2024, referente ao processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica.
1 DOS CANDIDATOS APROVADOS
1.1 O candidato aprovado é o candidato não desclassificado no resultado final do processo de seleção. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente das notas obtidas no resultado final do processo de seleção.
2 DA CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS
2.1 Serão convocados os candidatos na ordem de sua classificação, respeitando o número de vagas disponíveis, de acordo com o Quadro de Vagas do Edital Nº 01/2024 – Processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica.
2.2 Apenas os candidatos convocados serão contatados.
3 DO RESULTADO FINAL
3.1 Resultado final dos candidatos classificados e desclassificados na seguinte ordem, por Termo de Referência (TR) previsto no Quadro de Vagas do Edital Nº 01/2024: nome do candidato em ordem de classificação – no caso dos candidatos classificados – ou nome do candidato em ordem alfabética – no caso dos candidatos desclassificados -, nota final total ou motivo da desclassificação.
TR 1.1.2 – Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa – I – CLASSIFICADOS
Siland Meiry França Dib, 94,6 (81 pontos da etapa de análise curricular e 13,6 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,5 são para iniciativa, 1,7 para comunicação, 3 para planejamento, 2,7 para foco nos resultados e 2,7 para inovação) / Danielle Lelis Ferreira, 73,7 (57 pontos da etapa de análise curricular e 16,7 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 2,7 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Fátima Cristina Nóbrega da Silva, 60,7 (44 pontos da etapa de análise curricular e 16,7 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 2,7 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Thiego Carlos da Silva, 51 (41 pontos da etapa de análise curricular e 10 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,1 para comunicação, 1,5 para planejamento, 1,2 para foco nos resultados e 2,2 para inovação) / Franciani Costa da Silva Valadão, 42,6 (36 pontos da etapa de análise curricular e 6,6 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 1 para comunicação, 1,1 para planejamento, 1,4 para foco nos resultados e 1,1 para inovação) / Cristina Ávila Mendes, 38,2 (27 pontos da etapa de análise curricular e 11,2 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,5 são para iniciativa, 2 para comunicação, 3 para planejamento, 2,7 para foco nos resultados e 2,6 para inovação) / Janiele Cardoso Godinho, 26,3 (19 pontos da etapa de análise curricular e 7,3 pontos da etapa de entrevista, dos quais 1,7 é para iniciativa, 0,6 para comunicação, 1 para planejamento, 2 para foco nos resultados e 2 para inovação) /
TR 1.1.2 – Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa – I – DESCLASSIFICADOS
Aline Andrade de Carvalho, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Dafne Rozencwaig de Faria e Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Deivisson de Oliveira Silva, inscrição irregular / Fernanda dos Santos Silveira Moreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Hugo de Oliveira Monteiro, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Paola de Lima Vichy, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / William dos Santos Melo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.2 – Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa – II – CLASSIFICADOS
Hely Geraldo Costa Júnior, 64,9 (53 pontos da etapa de análise curricular e 11,9 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,5 são para iniciativa, 2,1 para comunicação, 3,2 para planejamento, 2,6 para foco nos resultados e 1,5 para inovação)/ Daniel Moura Nogueira, 37 (20 pontos da etapa de análise curricular e 17 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 3 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) /
TR 1.1.2 – Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa – II – DESCLASSIFICADOS
Dafne Rozencwaig de Faria e Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luan Freitas de Oliveira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Saulo José Lopes Matuschka Macedo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.2 – Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa demográfica – CLASSIFICADOS
Giovana Gonçalves Pereira, 29,7 (13 pontos da etapa de análise curricular e 16,7 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 2,7 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Juliana Vasconcelos de Souza Barros, 28,6 (14 pontos da etapa de análise curricular e 14,6 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,7 são para iniciativa, 2,8 para comunicação, 3,3 para planejamento, 2,8 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Joseane de Souza, 28,5 (18 pontos da etapa de análise curricular e 10,5 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,7 são para iniciativa, 2 para comunicação, 1,5 para planejamento, 1,3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Vivian Alves da Costa Rangel Gomes, 10 / Jordana Cristina de Jesus, 10 / Rodrigo Coelho de Carvalho, 9 / Marilia Regina Nepomuceno, 9 / Vanessa Cardoso Ferreira, 6 / Paula Alves de Almeida, 6 / Janaína Guiginski, 5 / Marcella Semente de Araújo Marinho, 2 / Matheus Alves Albino, 0 /
TR 1.1.2 – Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa demográfica – DESCLASSIFICADOS
Alex Alcebíades de Sousa Fontoura, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Anderson Gonçalves, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Carolina Clayde Affonso de Sousa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Ingrid Santa Rosa da Costa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Juliana Mara de Fatima Viana Gandra, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luiz Antonio Chaves de Farias, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Richard Eustáquio de Assis Moreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.2 – Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa estatística – CLASSIFICADOS
Nilton Cesar dos Santos, 46 (34 pontos da etapa de análise curricular e 12 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 2 para comunicação, 3,5 para planejamento, 2,5 para foco nos resultados e 2 para inovação) / William dos Santos Melo, 39 (22 pontos da etapa de análise curricular e 17 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 3 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Wagner de Souza Tassinari, 24 (20 pontos da etapa de análise curricular e 4 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 1 para comunicação, 0 para planejamento, 0 para foco nos resultados e 1 para inovação) / Paulo Ricardo da Silva Oliveira, 19,5 (8 pontos da etapa de análise curricular e 11,5 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,5 para comunicação, 3,5 para planejamento, 2,5 para foco nos resultados e 0 para inovação) / Guilherme Sousa Brandão, 13 (7 pontos da etapa de análise curricular e 6 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2 para comunicação, 0 para planejamento, 0 para foco nos resultados e 1 para inovação) / Ulisses Carlos Silva Ferreira, 9 (9 pontos da etapa de análise curricular e 0 ponto da etapa de entrevista, pois o candidato declinou da etapa de entrevista)
TR 1.1.2 – Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa estatística – CLASSIFICADOS
Cristina Graciele Ribeiro Cardoso, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Débora Martins da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Ingrid Santa Rosa da Costa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Karina Zaccari Ohmedilla Gagliotti, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Maria Tereza Serrano Barbosa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.2 – Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa geográfica – CLASSIFICADOS
Isis do Mar Marques Martins, 38,4 (23 pontos da etapa de análise curricular e 15,4 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,8 são para iniciativa, 3 para comunicação, 3,8 para planejamento, 2,8 para foco nos resultados e 2 para inovação) / Thêmis Amorim Aragão, 25,8 (12 pontos da etapa de análise curricular e 13,8 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,6 para comunicação, 3,3 para planejamento, 2,6 para foco nos resultados e 2,3 para inovação) / Camila da Silva Vieira, 24 (13 pontos da etapa de análise curricular e 11 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2 para comunicação, 2,2 para planejamento, 2,2 para foco nos resultados e 1,6 para inovação) / Hugo de Oliveira Monteiro, 2 /
TR 1.1.2 – Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa geográfica – DESCLASSIFICADOS
Adriene dos Santos Duarte, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Fabrizio da Costa Barros, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Graciane do Nascimento Maciel Borges, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Mariana Batista da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.5 – Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional – I – CLASSIFICADOS
Mariana Barreto Marçal, 13 / Tatyane Larrubia Berbereia, 13 / Leandro Victor do Nascimento, 10 /
TR 1.1.5 – Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional – I – DESCLASSIFICADOS
Clara de Souza Guedes, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Gabriela Fernandes dos Santos, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Kátia Monique Rodrigues Ribeiro de Oliveira, currículo em formato diferente do exigido no Edital (Formulário P11) / Tiago Souza Ferreira Rodrigues Carlos, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.5 – Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional – II – DESCLASSIFICADOS
Amanda Bragard Levantine, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Bruno Canoza de Moraes, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Cley Fabiano Linhares, currículo em formato diferente do exigido no Edital (Formulário P11) / Douglas Thomaz de Oliveira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Hely Geraldo Costa Júnior, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Isis Reis Amendola de Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Saulo José Lopes Matuschka Macedo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.5 – Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional – III – CLASSIFICADOS
Mariana Barreto Marçal, 24 / Leandro Victor do Nascimento, 19 / Tesla Coutinho Andrade, 6 / Leandro de Sá Uchôa de Oliveira, 0 / Lucas Almeida de Brito, 0 /
TR 1.1.5 – Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional – III – DESCLASSIFICADA
Ana Carolina Costa Nunes Ribeiro, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 2.1.1 – Consultor pleno em modernização dos procedimentos para acesso a dados restritos – CLASSIFICADOS
Lisa Biron de Araujo Castro, 14 / Vanessa Cardoso Ferreira, 8 / Rhayana Holz Vieira, 6 /
TR 2.1.1 – Consultor pleno em modernização dos procedimentos para acesso a dados restritos – DESCLASSIFICADOS
César Campos Pimentel, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Wallace Costa Porto, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 2.1.1 – Consultor pleno para o aprimoramento do plano amostral da Pesquisa Anual da Indústria da Construção – CLASSIFICADOS
Ana Rosa Pais Ribeiro, 80 / Cristina Graciele Ribeiro Cardoso, 8 / Vanessa Bielefeldt Leotti, 0 /
TR 2.1.1 – Consultor pleno para o aprimoramento do plano amostral da Pesquisa Anual da Indústria da Construção – DESCLASSIFICADO
Stefan Wilson D’Amato, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 2.1.1 – Consultor pleno para avaliação da expansão do âmbito geográfico das atividades de comércio e serviço das pesquisas por empresas – CLASSIFICADOS
Solange Maria Fortuna Lucas, 25 / Stefan Wilson D’Amato, 11 / Eliane da Silva Souza, 7 / Cristina Graciele Ribeiro, 5 / Débora Martins da Silva, 2 /
TR 2.1.1 – Consultor pleno para modernização da etapa de abordagem nas econômicas conjunturais em empresas – CLASSIFICADO
Manuel Campos Souza Neto, 52 /
TR 2.1.1 – Consultor sênior para a modernização do processo de calibração do Censo Demográfico 2022 – CLASSIFICADO
Alan Ricardo da Silva, 24 (9 pontos da etapa de análise curricular e 15 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 3 para comunicação, 3 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação)/
TR 2.1.1 – Consultor sênior para a modernização do processo de calibração do Censo Demográfico 2022 – DESCLASSIFICADO
Ana Lívia Protázio Sá, currículo em formato diferente do exigido no Edital (Formulário P11) /
TR 2.2.1 – Consultor pleno em estimativas populacionais a partir de dados de múltiplas fontes – CLASSIFICADOS
Fernando Antônio da Silva Moura, 8 / Julia Corrêa Côrtes, 7 /
TR 2.2.1 – Consultor pleno em estimativas populacionais a partir de dados de múltiplas fontes – DESCLASSIFICADOS
Débora Martins da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Jéssica Filardi Milker Pinheiro, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Thiago Cordeiro Almeida, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Vanessa Cardoso Ferreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 2.5.1 – Consultor sênior em soluções em desenvolvimento de Sistemas DOT NET para Sistemas de Coleta – III – CLASSIFICADOS
André Gonçalves Miranda de Amorim, 95 / Thiago Garcia Siqueira, 75 / Andre de Oliveira Carvalho, 45 / Jorge Luiz de Oliveira Junior, 5 /
TR 2.5.1 – Consultor sênior em soluções em desenvolvimento de Sistemas DOT NET para Sistemas de Coleta – III – DESCLASSIFICADO
Raphael Gonçalves Vidinha de Oliveira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 2.5.1 – Consultor sênior em soluções em desenvolvimento de Sistemas para JAVA – III – CLASSIFICADOS
Wagner da Silva Maciel Sodré, 85 / Rafael Martins Ribeiro, 56 /
TR 2.5.1 – Consultor sênior em soluções em desenvolvimento de Sistemas para ANDROID – V – CLASSIFICADO
Jaime Urtado Alves, 64 /
TR 2.5.1 – Consultor sênior em Análise de Requisitos para Sistemas – CLASSIFICADOS
Franklin Gonçalves Amaral, 100 / Pablo da Costa Moreira, 85 / Priscilla Birenbaum, 50 / Luiz Alberto Penna de Barros, 50 /
TR 2.5.1 – Consultor sênior em Análise de Requisitos para Sistemas – DESCLASSIFICADOS
Andre de Oliveira Carvalho, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luiza da Cunha Stefan, currículo em formato diferente do exigido no Edital (Formulário P11) /
TR 2.5.2 – Consultor sênior em Web Design e Soluções Low Code – DESCLASSIFICADOS
João Marcelo de Souza Alves, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luiz Alberto Penna de Barros, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luiz Carlos da Silva Soares da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Pedro Gustavo Esteves Gomes, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Rainer Araújo Barbosa de Oliveira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
FLAVIA VINHAES SANTOS
