Mantida dispensa por justa causa de trabalhadora de Anápolis que difamou empresa nas redes sociais

Mantida dispensa por justa causa de trabalhadora de Anápolis que difamou empresa nas redes sociais

Para magistrado, mesmo que insatisfeita, profissional não poderia ter utilizado internet utilizando tom pejorativo e ofensivo contra empregadora Imagem de mulher digitando no celular 24/01/2023 – A funcionária fez uma sequência de imagens no WhatsApp com legendas afirmando que o emprego era tóxico, em tom ofensivo contra a empresa, foi dispensada e entrou na Justiça,…

Vigilante de Anápolis ganha direito a 5% de acréscimo salarial por atividades não previstas no contrato de trabalho

Vigilante de Anápolis ganha direito a 5% de acréscimo salarial por atividades não previstas no contrato de trabalho

Imagem de homem segurando produtos de limpeza 17/01/2023 – Essa foi a decisão do Juízo da 1ª Vara do Trabalho de Anápolis (GO) ao julgar a ação trabalhista de um guarda noturno em face de um clube de futebol por acúmulo de funções. O empregado comprovou que, entre 2018 e 2022, trabalhou como jardineiro e…

Panificadora de Anápolis vai indenizar filhos de entregador de pães vítima de acidente em rodovia

Panificadora de Anápolis vai indenizar filhos de entregador de pães vítima de acidente em rodovia

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Panificadora Novo Pão (A. M. Sardinha), de Anápolis (GO), a indenizar em R$ 50 mil os filhos de um motorista entregador vítima de acidente de trabalho. Os julgadores entenderam que a atividade deve ser considerada de risco. O acidente ocorreu em dezembro de 2012, na…

Vínculo empregatício entre músico e igreja evangélica de Anápolis não é reconhecido – Vínculo empregatício entre músico e igreja evangélica de Anápolis não é reconhecido – CSJT2

Vínculo empregatício entre músico e igreja evangélica de Anápolis não é reconhecido – Vínculo empregatício entre músico e igreja evangélica de Anápolis não é reconhecido – CSJT2

Para desembargadores, atividade desempenhada pelo artista é de “inclinação vocacional” 04/02/2022 – A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) não reconheceu o vínculo empregatício entre músico e igreja evangélica do município de Anápolis (GO). Os desembargadores consideraram que as atividades de assistência espiritual e social desempenhadas por religiosos em prol da comunidade…

Vínculo empregatício entre músico e igreja evangélica de Anápolis não é reconhecido – CSJT2

Vínculo empregatício entre músico e igreja evangélica de Anápolis não é reconhecido – CSJT2

Para desembargadores, atividade desempenhada pelo artista é de “inclinação vocacional” 04/02/2022 – A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) não reconheceu o vínculo empregatício entre músico e igreja evangélica do município de Anápolis (GO). Os desembargadores consideraram que as atividades de assistência espiritual e social desempenhadas por religiosos em prol da comunidade…

Técnica de radiologia de Anápolis deverá optar por adicional mais vantajoso entre periculosidade e insalubridade – CSJT2

Técnica de radiologia de Anápolis deverá optar por adicional mais vantajoso entre periculosidade e insalubridade – CSJT2

Decisão é da Segunda Turma do TRT da 18ª Região (GO) 10/12/2021 – A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), por unanimidade, determinou a um hospital anapolino o pagamento de adicional, ou de periculosidade ou de insalubridade, para uma técnica de radiologia. De acordo com o julgamento, as verbas são…

Exposição a agentes biológicos garante adicional de insalubridade a trabalhador de Anápolis – CSJT2

Exposição a agentes biológicos garante adicional de insalubridade a trabalhador de Anápolis – CSJT2

Laudo pericial confirmou o contato com fezes e restos de aves mortas 24/11/2021 – Mesmo que a granja tenha feito a entrega de equipamentos de proteção individual (EPI), não havendo a redução ou eliminação do agente insalubre, é devido o pagamento do adicional de insalubridade. Esse foi o entendimento unânime da Segunda Turma do Tribunal…

Mantida justa causa de trabalhador de Anápolis acusado de praticar assédio sexual – CSJT2

Mantida justa causa de trabalhador de Anápolis acusado de praticar assédio sexual – CSJT2

Processo foi julgado no TRT da 18ª Região (GO) 28/10/2021 – A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), por unanimidade, manteve a dispensa por justa causa de um trabalhador de uma empresa de alimentos no interior de Goiás. A decisão, unânime, acompanhou o voto do relator, desembargador Platon Azevedo Filho. Ele…

Auxiliar de produção de Anapólis receberá verbas por estabilidade provisória no emprego por acidente de trajeto – CSJT2

Auxiliar de produção de Anapólis receberá verbas por estabilidade provisória no emprego por acidente de trajeto – CSJT2

Profissional tinha ficado um ano afastada depois de sofrer um acidente ao voltar do trabalho para casa 20/09/2021 – Após sofrer um acidente de moto ao retornar do trabalho para a casa e ficar afastada por mais de um ano devido a lesões no abdômen e perna, uma auxiliar de produção obteve na Justiça do…