Motorista que faltou à audiência comprova que estava doente e afasta confissão ficta

Motorista que faltou à audiência comprova que estava doente e afasta confissão ficta

18/05/20 – A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a confissão ficta aplicada a um motorista que não compareceu à audiência da reclamação trabalhista ajuizada por ele contra a Veracel Celulose S.A., de Eunápolis (BA), para prestar depoimento. No entendimento da Turma, a pena foi aplicada indevidamente, porque o empregado apresentou atestado médico de…

Empregada de Chapecó dispensada enquanto acompanhava filho doente em hospital será indenizada – CSJT2

Empregada de Chapecó dispensada enquanto acompanhava filho doente em hospital será indenizada – CSJT2

Uma empresa de serviços de limpeza de Chapecó (SC) foi condenada a pagar indenização de R$ 11 mil a uma servente dispensada enquanto acompanhava seu filho de um ano em um hospital de Porto Alegre (RS). A criança estava em estado grave e precisou ser transferida às pressas para a capital gaúcha, onde faleceu meses…

Motorista que faltou à audiência comprova que estava doente e afasta revelia 

Motorista que faltou à audiência comprova que estava doente e afasta revelia 

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a revelia aplicada a um motorista que não compareceu à audiência da reclamação trabalhista ajuizada por ele contra a Veracel Celulose S.A., de Eunápolis (BA), para prestar depoimento. No entendimento da Turma, a pena foi aplicada indevidamente, porque o empregado apresentou atestado médico de afastamento do trabalho…

Montadora tem de comprovar que empregado não está mais doente para deixar de pagar pensão 

Montadora tem de comprovar que empregado não está mais doente para deixar de pagar pensão 

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que cabe à Mercedes-Benz do Brasil Ltda. demonstrar que um metalúrgico está curado de doença ocupacional para deixar de lhe pagar a pensão mensal por danos materiais. A montadora também deverá arcar com as despesas médicas comprovadas pelo empregado de forma proporcional à contribuição do trabalho…