Fabricante de produtos à base de tabaco de SP é condenada por dispensa discriminatória de dependente químico
A Décima Sétima Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) decidiu que a dispensa de um empregado da Philip Morris (empresa multinacional produtora de tabaco e seus derivados) que lutava contra a dependência química é discriminatória e deve ser anulada, com a devida reintegração do trabalhador. O acórdão reforma uma sentença desfavorável…