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EDITAL Nº 2/2022, de 6 de setembro de 2022 PROCESSO DE SELEÇÃO DE CONSULTORES
PARA ATUAREM NA GESTÃO DO PROJETO MODERNIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ESTATÍSTICA E GEOCIENTÍFICA NA DIRETORIA DE PESQUISAS – CANDIDATOS TRABALHO REMOTO
O Diretor Nacional do Projeto de Cooperação Técnica Internacional torna público o resultado final da análise curricular e entrevista dos candidatos no âmbito do Edital Nº 2/2022 – Processo de seleção de consultores para atuarem na gestão do Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica na Diretoria de Pesquisas para os candidatos para trabalho remoto.
1 DOS CANDIDATOS APROVADOS
1.1 O candidato aprovado é o candidato não desclassificado no resultado final do processo de seleção. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente das notas obtidas no resultado final do processo de seleção.
2 DA CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS
2.1 Serão convocados os candidatos na ordem de sua classificação, respeitando o número de vagas disponíveis, de acordo com o Quadro de Vagas do Edital Nº 2/2022 – Processo de seleção de consultores para atuarem na gestão do Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica na Diretoria de Pesquisas para os candidatos para trabalho remoto.
2.2 Poderão ser criadas novas vagas, desde que haja disponibilidade de recursos no Projeto, a necessidade do serviço e a conveniência e a oportunidade da Administração do Projeto. Para o preenchimento de novas vagas criadas, poderão ser convocados os candidatos aprovados neste Resultado Final, na ordem de classificação, nos respectivos Termos de Referência (TR) em que se inscreveram.
2.3 Apenas os candidatos convocados serão contatados.
3 DO CRITÉRIO DE DESEMPATE
3.1 Será adotado como critério de desempate entre os candidatos aprovados com mesma pontuação final a idade do candidato, dando-se preferência ao de idade mais elevada, por analogia à Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003, em seu Artigo 27, parágrafo único.
4 DOS SERVIDORES ATIVOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL, ESTADUAL, DO DISTRITO FEDERAL OU MUNICIPAL, DIRETA OU INDIRETA, BEM COMO DE EMPREGADOS DE SUAS SUBSIDIÁRIAS E CONTROLADAS
4.1 Não serão contratados servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias e controladas, em conformidade com artigo 7º do Decreto 5.151, de 22 de julho de 2004.
5 DO RESULTADO FINAL DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS
5.1 Resultado final dos candidatos classificados e desclassificados na seguinte ordem, por Termo de Referência (TR) previsto no Quadro de Vagas do Edital Nº 2/2022 para os candidatos para trabalho remoto: nome do candidato em ordem de classificação – no caso dos candidatos classificados -, nota final total (nota obtida a partir dos requisitos desejáveis do Termo de Referência de candidatura somados aos pontos obtidos na entrevista, cuja pontuação variou entre 0 e 20 pontos) ou motivo da desclassificação – no caso dos candidatos desclassificados -, nome do candidato em ordem alfabética.
TR 2.4.2 – Consultor sênior em gestão de projeto e transferência de conhecimento no âmbito da produção estatística e geocientífica – CLASSIFICADOS
George Eduardo Serra Almeida, 38,7 / Cícero Santos de Lima, 37,3 / Felipe Bósio Aymay, 36,1 / Rachel de Andrade Silva, 29,7 / Pedro Bergamin Sakovicc, 26,7 /
TR 2.4.2 – Consultor sênior em gestão de projeto e transferência de conhecimento no âmbito da produção estatística e geocientífica – DESCLASSIFICADOS
Não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
Ana Pinheiro dos Santos / Andressa Gonçalves de Barros / Daniela Cruz Souto / Fábio Silva Souza / Guilherme Butter Scofano / Lidiane Braga Sales de Souza / Pabwlo Rycardo Evangelista de Abreu / Rachel de Andrade Silva / Renata Cruz Souto /
TR 2.4.2 – Consultor júnior em gestão de projeto e transferência de conhecimento no âmbito da produção estatística e geocientífica – CLASSIFICADOS
Jairo Mariano da Costa Júnior, 21,5 / Thays Toledo Lannes, 20,5 / Murilo Garcia Ferreira Mendes Curvo, 14,5 / Julianna Nogueira e Silva, 12,5 /
TR 2.4.2 – Consultor júnior em gestão de projeto e transferência de conhecimento no âmbito da produção estatística e geocientífica – DESCLASSIFICADOS
Currículo em formato diferente do exigido no Edital (Formulário P11)
Marinete da Silva Vasques / Norberto Gomes de Abreu / Otacilio Sacramento Bispo / Thais Lourenço Assumpção /
Não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
Ana Cristina de Jesus Bastos / Andressa Gonçalves de Barros / Beatriz Menezes Marques de Oliveira / Cauan Braga da Silva Cardoso / Cinthia Pereira Oliveira / Daniela Cruz Souto / Diarlison Lucas Silva da Costa / Eduardo Henrique da Silva Figueiredo Matos / Elizabete de Araujo Coelho / Erika Hurtado González / Fabiola do Nascimento Martins / Fellipe Soares Ferreria / George Eduardo Serra Almeida / Guilherme Butter Scofano / Laís Silvéria de Oliveira / Lara Andreoli Iacovino / Leonardo de Souza Vilante / Livia Carolina Rufino Borges Machado / Luis Antonio de Moura Ferreira / Magno Leite Moraes dos Santos / Marcos Luiz Lins Filho / Mariza Rayanne da Silva Pereira / Micejane da Silva Costa / Nelsivan Gonçalves Bispo / Pabwlo Rycardo Evangelista de Abreu / Pedro Bergamin Sakovic / Rebeca Brasil Fonseca Vieira / Renata Cruz Souto / Sandra Costa da Silva / Tiago Nogueira Galinari / Vanessa Cecília Benavides Silva /.
CIMAR AZEREDO PEREIRA
Diretor Nacional do Projeto de Cooperação Técnica Internacional
