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EDITAL Nº 3/2021 PROCESSOS SELETIVOS
O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) torna pública a realização dos seguintes Processos Seletivos, de acordo com o extrato de divulgação de abertura de inscrições deste Edital, publicado na imprensa local, em 24/04/2021. Os Processos Seletivos reger-se-ão por instruções contidas no Edital e serão executados em conjunto com a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS).
Cargos de Nível Superior:
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Nº |
PROCESSO SELETIVO |
C. H. MENSAL |
SALÁRIO INICIAL* (R$) |
VAGA(S)** |
PRÉ-REQUISITO |
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12 |
Analista I (Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração e/ou Seleção) |
200 |
6.705,28 por mês |
C.R. |
Graduação em Administração ou Direitoou Ciências Contábeisou Tecnólogo em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos. |
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13 |
Biólogo I, Biomédico I ou Farmacêutico-Bioquímico I (Imunologia) |
200 |
6.705,28 por mês |
C.R. |
Graduação em Ciências Biológicasou Graduação em Biomedicinaou Graduação em Farmácia (Farmacêutico Generalista ou Farmacêutico-Bioquímico),e – Registro no respectivo Conselho Regional. |
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14 |
Médico I (Diagnóstico Laboratorial) |
150 |
54,57 por hora |
C.R. |
Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Patologia Clínica/Medicina Laboratorial, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica,ou – Residência Médica em outras áreas de atuação, reconhecida pela |
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Comissão Nacional de Residência Médica e Título de Especialista em Patologia Clínica/Medicina Laboratorial, fornecido pela Sociedade Brasileira de Patologia Clínica. |
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15 |
Médico I (Gastroenterologia e Hepatologia Pediátrica) |
150 |
54,57 por hora |
C.R. |
Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Pediatria, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica,e – Certificado de Área de Atuação em Gastroenterologia Pediátrica, |
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fornecido pela Sociedade Brasileira de Pediatria. |
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16 |
Médico I (Geneticista: Erros Inatos do Metabolismo) |
180 |
54,57 por hora |
C.R. |
Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Genética Médica, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica,ou – Título de Especialista em Genética Médica, fornecido pela |
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Sociedade Brasileira de Genética Médica. |
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17 |
Médico I (Ginecologia e Obstetrícia) |
150 |
54,57 por hora |
C.R. |
Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina,e – Residência Médica em Ginecologia e Obstetrícia, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, e – Titulo de Especialista em Ginecologia e Obstetrícia, fornecido pela |
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Federação Brasileira das Sociedades de Ginecologia e Obstetrícia. |
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18 |
Médico I (Hebiatra do Serviço de Pediatria) |
150 |
54,57 por hora |
C.R. |
Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina,e – Residência Médica em Pediatria, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica. |
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19 |
Médico I (Medicina de Família e Comunidade) |
150 |
54,57 por hora |
C.R. |
Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina,e – Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade/Medicina Geral e Comunitária, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica. |
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20 |
Médico I (Nefrologia) |
150 |
54,57 por hora |
C.R. |
Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Nefrologia, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica. |
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21 |
Psicólogo I (Psicologia Hospitalar) |
180 |
6.034,76 por mês |
C.R. |
Graduação em Psicologia, com registro no Conselho Regional de Psicologia. |
* Valor inicial de classe. Cada classe possui dez (10) níveis salariais, sendo o primeiro para admissão e os demais para progressão horizontal que, de forma alternada, possibilitam ao funcionário concorrer anualmente por merecimento ou antiguidade, mediante critérios específicos. Há também a progressão vertical com a possibilidade de crescimento a uma classe salarial superior dentro de sua carreira, a partir de critérios de elegibilidade determinados. Em ambos os casos, além do atendimento aos critérios específicos de cada processo, as progressões estão condicionadas à disponibilidade orçamentária. Observe o subitem 12.10 deste Edital.
** C.R. = Cadastro de Reserva. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo formarão um Cadastro de Reserva de candidatos cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do Processo Seletivo.
A classificação do último candidato admitido nos cargos do HCPA, nos últimos cinco (5) anos, encontra-se em “Listagem de Chamadas de Candidatos para os Cargos do HCPA”, disponível em: https://www.hcpa.edu.br/venha-para-o-hcpa-concursos-subm.
Obs.: As especialidades médicas e as áreas de atuação deverão estar registradas junto ao Conselho Regional de Medicina.
Cargos de Nível Médio:
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Nº |
PROCESSO SELETIVO |
C. H. MENSAL |
SALÁRIO INICIAL* (R$) |
VAGA(S)** |
PRÉ-REQUISITO |
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22 |
Profissional Assistencial II (Monitor de Creche) |
200 |
3.115,22 por mês |
C.R. |
Ensino Médio completo, com formação em Magistério. |
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23 |
Técnico de Laboratório (Coleta) |
180 |
3.476,90 por mês |
C.R. |
Curso Técnico em Patologia Clínica, Análises Clínicas ou Biodiagnóstico, com registro no Conselho Regional de Farmácia. |
* Valor inicial de classe. Cada classe possui 14 (quatorze) níveis salariais, sendo o primeiro para admissão e os demais para progressão horizontal que, de forma alternada, possibilitam ao funcionário concorrer anualmente por merecimento ou antiguidade, mediante critérios específicos e disponibilidade orçamentária. Existe também a possibilidade de crescimento vertical na respectiva carreira por meio da classificação nos Processos de Crescimento Profissional e da existência de vaga. Observe o subitem 12.10 deste Edital.
** C.R. = Cadastro de Reserva. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo formarão um Cadastro de Reserva de candidatos cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do Processo Seletivo.
A classificação do último candidato admitido nos cargos do HCPA, nos últimos cinco (5) anos, encontra-se em “Listagem de Chamadas de Candidatos para os Cargos do HCPA”, disponível em: https://www.hcpa.edu.br/venha-para-o-hcpa-concursos-subm.
INSCRIÇÕES: 26/04 a 24/05/2021, via Internet, através do endereço http://www.portalfaurgs.com.br/concursos. O inteiro teor deste edital, contendo as informações complementares sobre estes processos seletivos, estará, a partir do dia 26/04/2021, divulgado na Internet.
Porto Alegre, 22 de abril de 2021.
Francisco José Verissimo Veronese
Coordenador da Comissão de Seleção
