Concurso para AMAZUL: veja nova relação de candidatos aprovados convocados

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 29/2023

CONCURSO PÚBLICO AMAZUL / INSTITUTO SELECON – 01/2022

A Gerente de Desenvolvimento de Pessoas da AMAZONIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuições legais, torna publica a convocação dos aprovados no concurso público homologado pelo Edital nº 01/2022, em 09 de junho de 2022.

1. Relação de candidatos convocados, conforme ordem de classificação:

Cargo: ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA

1.1 ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – ANALISTA DE NEGÓCIOS:

2º Jimmi Austin Aragão Martins

1.2 ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – MÉDICO DO TRABALHO:

9º (classificação decorrente do pedido de final de fila) Ana Beatriz de Oliveira

Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA

1.3 ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – ENGENHEIRO DE COMPUTAÇÃO:

16º Renan Figueira Grion

1.4 ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – ENGENHEIRO ELETRICISTA:

23º Igor Rios

1.5 ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – ENGENHEIRO MECÂNICO:

77º Tiago Lucas Sandino Batista do Carmo; 78º Luís Gustavo Mazzaro; 79º Giulio Dalmolin Cervo; 80º Gabriel Welfany Rodrigues

1.6 ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – ENGENHEIRO MECÂNICO (vagas reservadas para PPP):

16º Rodrigo Brian Pacheco Souza

1.7 ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – ENGENHEIRO NUCLEAR:

20º Juliana Luzié Oliveira Pereira; 21º Rodolfo Ribeiro Corrêa

2. Os candidatos relacionados neste edital deverão comparecer no endereço, data e horários encaminhados via e-mail e WhatsApp para: a) apresentação e entrega dos documentos exigidos no item 4.1.3 do Edital regulador do Concurso (original e cópia) b) agendamento para a realização dos exames admissionais; e c) o candidato deverá entregar o Curriculum Vitae.

3. O não comparecimento do candidato na data definida e a não apresentação de qualquer um dos documentos exigidos para a contratação implicara na exclusão em caráter irrevogável e irretratável do concurso público.

São Paulo – SP, 10 de abril de 2023.

DANIELA AMORIM FERREIRAGERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Com informações do Diário Oficial da União

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