Embrapa: infográfico explica principais pontos da proposta da Vice-Presidência do TST

Termina na sexta-feira (10) o prazo para que o Sindicato Nacional dos Trabalhadores de Pesquisa e Desenvolvimento Agropecuário (Sinpaf) se manifeste sobre a proposta de acordo coletivo de trabalho apresentada pelo vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Renato de Lacerda Paiva, para os empregados da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa). A proposta, elaborada após a realização de diversas reuniões com representantes dos empregados e da empresa, abrange as cláusulas econômicas e sociais para o período de 1º/5/2018 a 30/4/2020.

Segundo o vice-presidente, a proposta reflete o ponto de equilíbrio possível, mediante concessões recíprocas, para que a matéria não precise ser levada a julgamento pela Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do TST. “Levar conflitos coletivos a julgamento tende a produzir ganhos e perdas para as partes na perspectiva de curto, médio e longo prazo e, na avaliação final, o resultado tende a ser negativo para os dois lados”, pondera.

Caso a assembleia geral dos empregados acolham a proposta, a Embrapa terá até segunda-feira (13) para se manifestar.

Leia aqui a íntegra da proposta.

Confira, no infográfico abaixo, os principais pontos:

(GS/TG)

Processo: PMPP-1000015-63.2019.5.00.0000

Leia mais:

2/5/2019 – Vice-presidente do TST faz proposta de acordo para Embrapa e empregados