Os empregados da Cobra Tecnologia S.A. voltaram ao trabalho nesta quinta-feira (3) após aprovar em assembleia da categoria a proposta de acordo coletivo feita pelo vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Ives Gandra Martins Filho. A proposta foi apresentada durante audiência de conciliação em dissídio coletivo de greve realizada na terça-feira (1).
Pelo acordo, o reajuste salarial é de 9%, a ser aplicado integralmente neste mês de dezembro, retroativo a 1º de outubro. Será aplicado ainda o índice de 9,5% (inflação acumulada no período) a todos os benefícios do acordo coletivo, à exceção do vale-alimentação e vale-refeição, que serão reajustados em 10,4%, percentual que corresponde à inflação do item alimentação. A compensação será de dez dos 16 dias parados, num prazo de 180 dias.
Inicialmente, os empregados reivindicavam reajuste de 10,33%, tendo como base o IVC/DIEESE, enquanto a empresa oferecia 4%. Durante a audiência de terça-feira, o vice-presidente do TST se reuniu com as partes, em conjunto e em separado, para fechar a proposta, aprovada originalmente pela empresa e pelos representantes dos empregados, antes de ser encaminhado para a análise final nas assembleias da categoria. Na ocasião, o ministro elogiou o clima amigável dos dois lados.
O dissídio coletivo de greve foi ajuizado pela Federação Nacional dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Informática e Similares (FENADADOS). Compareceram também à audiência de conciliação: o Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados no Estado do Rio Grande do Sul (Sindpd-RS), o Sindicato dos Empregados em Empresa de Processamento de Dados de Santa Catarina (Sindpd-SC) e o Sindicato dos Trabalhadores em Empresa e Órgão Públicos de Processamento de Dados do Estado de Alagoas (Sindpd-AL).
(Augusto Fontenele/CF)
Processo: DCG-24801-33.2015.5.00.0000
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