Conversa no Whatsapp é considerada como prova de assédio sexual em Goiânia
Conversa no Whatsapp é considerada como prova de assédio sexual em Goiânia Com informações do CSJT
Conversa no Whatsapp é considerada como prova de assédio sexual em Goiânia Com informações do CSJT
Réu que mora nos EUA é notificado por WhatsApp sobre dívida de processo trabalhista Com informações do CSJT
Vendedor de BH não consegue indenização por acionamento por WhatsApp Com informações do CSJT
Negadas horas de sobreaviso a vendedora que alegou receber mensagens no grupo de WhatsApp da empresa fora do horário de trabalho Com informações do CSJT
Uma nova forma de comunicação do Supremo Tribunal Federal (STF) com o cidadão vem aí: o canal oficial do Tribunal no WhatsApp. Lançada ao público nesta quinta-feira (30), a novidade vai ao encontro de um dos pilares da gestão do ministro Luís Roberto Barroso, que é a aproximação do STF com a sociedade por meio…
Empresa de Santa Catarina terá de indenizar empregado ofendido em grupo corporativo de WhatsApp Com informações do CSJT
Banner da Comunidade TST no WhatsApp, com QR code para acessá-la 15/03/23 – O Tribunal Superior do Trabalho conta com um novo canal para o público que deseja ficar por dentro das notícias do TST e das informações mais relevantes da Justiça do Trabalho: a Comunidade do TST no WhatsApp. O recurso, ativo desde 10/3, substitui…
O programa Jornada dessa semana traz uma reportagem especial sobre como são feitas as conciliações por WhatsApp, uma forma rápida de resolver conflitos trabalhistas que tem dado muito certo em Campinas (SP) e no Gama (DF). Ainda sobre conciliação, em Brasília, núcleos dos Tribunais Regionais do Trabalho se reúnem para debater medidas para estimular os…
16/01/2023 – O empregado de uma construtora que teve as mensagens por ele enviadas no WhatsApp para um grupo de colegas lidas pela empregadora deverá receber indenização. A juíza Fernanda Guedes Pinto Cranston Woodhead, da 3ª Vara do Trabalho de São Leopoldo (RS), considerou que a empresa praticou ato ilícito, pela violação de privacidade e…
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso da Livraria Cultura S/A contra decisão que afastou a justa causa aplicada a um auxiliar de logística acusado de combinar com colegas falta coletiva ao trabalho num grupo do aplicativo WhatsApp. A Turma entendeu que não ficou comprovada a sua participação na combinação. Na reclamação…