21/5/2025 – Com o objetivo de promover a conscientização sobre o papel das ouvidorias e a importância de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, o TRT-AL realizará, no dia 28 de maio de 2025, das 8h às 12h, o evento “Ouvidoria em Debate: Diálogos Abertos”, no auditório da Escola Judicial. A programação contará com palestras sobre temas correlatos ao combate ao assédio, à discriminação e à promoção de um ambiente institucional seguro e inclusivo.
O evento é destinado a todas as servidoras e servidores que ocupam função de gerenciamento, conforme prevê a Lei nº 11.416/2006. As inscrições só poderão ser feitas até o dia 21/5, pelo novo Sistema de Gestão das Escolas Judiciais (SISEJUD); as orientações sobre o acesso ao referido sistema já foram enviadas pelo e-mail funcional dos gestores.
Por ser um curso obrigatório, haverá ordem de serviço e os servidores impossibilitados de participar em decorrência de afastamento legal deverão informar à Ejud, por escrito, antes que a ordem de serviço seja emitida.
A iniciativa é promovida pela Ouvidoria Regional, Ouvidoria da Mulher, Escola Judicial e Comissão de Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e Discriminatório no 1º e 2º Graus do TRT-AL, em alusão ao Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho.
A programação também destacará a importância da prevenção e enfrentamento ao assédio moral, sexual e à discriminação no ambiente de trabalho, além de reforçar a necessidade de buscar suporte psicológico diante de situações de assédio laboral.
A ação contará com as seguintes palestras:
• Coronel Camila Paiva, do Corpo de Bombeiros de Alagoas: “Combate ao assédio moral, sexual e discriminatório no ambiente laboral”.
• Neilton Martins Yin Filho, superintendente da Controladoria Regional da União em Alagoas: “O papel das ouvidorias como porta de acesso da sociedade ao sistema de justiça”.
• André Luiz Ferreira Santos, servidor do TRT-AL, membro do Subcomitê de Enfrentamento ao Assédio e Discriminação (Vice-Coordenador no 2º Grau de Jurisdição) e do Subcomitê de Equidade Racial, Diversidade e Gênero do TRT-19: “Do acolhimento, do suporte e do acompanhamento das pessoas afetadas por assédio e discriminação”.
Fonte: TRT da 19ª Região
