Norma coletiva pode exigir frequência integral para concessão de cesta básica

Norma coletiva pode exigir frequência integral para concessão de cesta básica

O benefício não é obrigatório por lei Caixa com alimentos não perecíveis 22/09/23 – A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho manteve a validade da norma coletiva que estabelece critérios para a concessão da cesta básica, entre eles a assiduidade integral. Para o colegiado, a definição desse critério para o recebimento…

Com que frequência você estuda a Jurisprudência do STF e STJ?

quarta-feira, 31 de agosto de 2016 Com que frequência você estuda a Jurisprudência do STF e STJ? Todos os dias? Um dia por semana? Neste vídeo, eu e o Prof. Gerson Aragão mostramos qual a melhor forma de organizar seu horário de estudo. Quer aprender mais técnicas de estudo e resolver 50 questões comentadas? Baixe…

Atestado de frequência de ensino a distância basta para redução de pena, decide 1ª Turma

Atestado de frequência de ensino a distância basta para redução de pena, decide 1ª Turma

A Primeira Turma do Supremo Tribunal Federal (STF), em sessão nesta terça-feira (28), decidiu que o tempo de ensino a distância (EAD) deve ser computado para a remição de pena, bastando, como comprovante, a certificação fornecida pela entidade. Segundo o colegiado, o sentenciado não pode ter seus direitos cerceados por incapacidade do Estado de fiscalizar…

Controles eletrônicos de frequência sem assinatura valem para checar horas extras

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Os cartões eletrônicos foram considerados válidos apesar de não assinados pela empregada.  13/4/2020 – Em julgamento por plenário virtual, a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho declarou a validade dos cartões de ponto eletrônicos, sem assinatura, de uma empregada do Itaú Unibanco S.A., do Rio de Janeiro (RJ). Segundo o colegiado, não há obrigatoriedade…

Obrigatório manter controle de frequência de empregado doméstico, ressalta TRT da 6ª Região (PE)

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A obrigação de o empregador manter registro de ponto de empregada doméstica foi questão crucial em decisão proferida pela 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE). Os desembargadores negaram provimento ao recurso do empregador, preservando a sentença que arbitrou o pagamento de horas extras à trabalhadora. A decisão de relatoria do…