Negada estabilidade à gestante de empregada que ajuizou ação dois meses após o parto
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Negada estabilidade à gestante de empregada que ajuizou ação dois meses após o parto

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) negou a uma safrista o pagamento dos salários relativos ao período de estabilidade à gestante – que vai da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Para os desembargadores, ficou evidenciado no processo que a autora buscava somente o dinheiro dos…

Concedida indenização a empregada que pediu dispensa após promessa de novo emprego e não foi contratada
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Concedida indenização a empregada que pediu dispensa após promessa de novo emprego e não foi contratada

Uma empregada de uma locadora de carros que atuava em Pelotas realizou processo seletivo e recebeu promessa de contratação certa em outra empresa do mesmo ramo, localizada em Porto Alegre. A empresa enviou mensagem de boas-vindas e criou endereço de e-mail e senha para acesso à rede pela \”nova empregada\”. Por causa disso, ela rescindiu…

Desrespeito ao período de descanso na jornada 12×36 acarreta pagamento de horas extras
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Desrespeito ao período de descanso na jornada 12×36 acarreta pagamento de horas extras

Uma empresa de segurança foi condenada ao pagamento de horas extras sobre o trabalho excedente a oito horas diárias e 44 semanais a um empregado formalmente submetido ao regime 12×36. A 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, por unanimidade, considerou o regime de compensação inválido por não ter sido respeitado o…

Negada estabilidade à gestante de empregada que ajuizou ação dois meses após o parto
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Negada estabilidade à gestante de empregada que ajuizou ação dois meses após o parto

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) negou a uma safrista o pagamento dos salários relativos ao período de estabilidade à gestante – que vai da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Para os desembargadores, ficou evidenciado no processo que a autora buscava somente o dinheiro dos…

Negada indenização às irmãs de vítima fatal de acidente de trabalho
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Negada indenização às irmãs de vítima fatal de acidente de trabalho

As irmãs de um empregado da Companhia Zaffari que foi vítima fatal de acidente de trabalho não devem receber indenização por dano moral em ricochete pelo falecimento do irmão. A decisão é da 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) e confirma, no aspecto, a sentença da juíza Glória Mariana da…

Reconhecida rescisão indireta a empregada impedida de voltar ao serviço após alta previdenciária
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Reconhecida rescisão indireta a empregada impedida de voltar ao serviço após alta previdenciária

Uma trabalhadora do Carrefour, em Novo Hamburgo, na Região Metropolitana de Porto Alegre, entrou em licença previdenciária em 2006 devido à lesão no nervo radial. Em março de 2015, entretanto, foi considerada apta ao trabalho pelo INSS, mas o médico do trabalho da empresa não concordou com o órgão e emitiu atestado de inaptidão. A…

TST – Auxiliar de enfermagem com qualificação profissional tem direito a equiparação com técnico
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TST – Auxiliar de enfermagem com qualificação profissional tem direito a equiparação com técnico

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito à equiparação salarial de auxiliar de enfermagem com técnico de enfermagem quando ambos possuem qualificação profissional e habilitação técnica equivalentes. Segundo o relator, ministro Mauricio Godinho Delgado, a jurisprudência do TST veda a equiparação apenas entre os cargos de atendente e auxiliar de enfermagem…

TST – Gerente consegue diferenças salariais após rebaixamento de agência
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TST – Gerente consegue diferenças salariais após rebaixamento de agência

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu a gerente geral de agência da Caixa Econômica Federal (CEF) o pagamento das diferenças entre os pisos salariais a que teve direito antes e depois de o banco rebaixar o nível das agências de Porto Alegre (RS) e região.  Como a medida da Caixa importou redução…