Empresa é condenada a indenizar funcionário transgênero por não chamá-lo pelo nome social
A reparação ao dano causado ficou fixada em sete vezes a remuneração do trabalhador Imagem: pessoa sentada no chão 07/10/2022 – Uma empresa de prestação de serviços foi condenada a pagar indenização por assédio moral a empregado transgênero por tratá-lo pelo nome civil em vez do social. De acordo com o profissional, a transição para … Ler mais
