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Profissional não conseguiu provar que falsificou informações a pedido do chefe direto Foi validada a dispensa por justa causa aplicada a uma ex-empregada de rede varejista de eletrônicos e móveis que falsificou assinaturas de clientes em contratos de cartão de crédito.  A decisão é dos julgadores da Oitava Turma do Tribunal Regional do Trabalho da … Ler mais