(Sex, 29 Mar 2019) É lícito o ato do empregador que altera o horário de trabalho de seu empregado? Empresas podem modificá-lo sem consentimento mútuo? Existe uma quantidade limite para as mudanças? A dúvida foi publicada no perfil do TST no Instagram com a #QueroPost. Você acompanha a resposta na reportagem do Revista TST.