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EDITAL de 23 de janeiro de 2023
RESULTADO FINAL do EDITAL Nº 12/2022 – PROCESSO DE SELEÇÃO DE CONSULTORES
PARA ATUAREM NO PROJETO MODERNIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ESTATÍSTICA E
GEOCIENTÍFICA – VAGA PARA O TR 2.4.1
O Diretor Nacional do Projeto de Cooperação Técnica Internacional torna público o resultado final dos candidatos no âmbito do Edital Nº 12/2022, referente ao processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica, para a vaga relativa ao TR 2.4.1 – Consultor pleno em desenvolvimento e sistematização de novas estratégias em parcerias para levantamentos geocientíficos e compartilhamento de bases de dados.
1 DOS CANDIDATOS APROVADOS
1.1 O candidato aprovado é o candidato não desclassificado no resultado final do processo de seleção. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente das notas obtidas no resultado final do processo de seleção.
2 DA CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS
2.1 Serão convocados os candidatos na ordem de sua classificação, respeitando o número de vagas disponíveis, de acordo com o Quadro de Vagas do Edital Nº 12/2022 – Processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica.
2.2 Apenas os candidatos convocados serão contatados.
3 DO RESULTADO FINAL
3.1 Resultado final dos candidatos classificados e desclassificados na seguinte ordem, por Termo de Referência (TR) previsto no Quadro de Vagas do Edital Nº 12/2022: nome do candidato em ordem de classificação – no caso dos candidatos classificados – ou nome do candidato em ordem alfabética – no caso dos candidatos desclassificados -, nota final total ou motivo da desclassificação.
TR 2.4.1 – Consultor pleno em desenvolvimento e sistematização de novas estratégias em parcerias para levantamentos geocientíficos e compartilhamento de bases de dados – CLASSIFICADOS
Eduardo Henrique da Silva Figueiredo Matos, 35 (20 pontos da etapa de análise curricular e 15 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para Iniciativa, 2 para comunicação, 3 para Planejamento, 3 para Foco nos resultados e 3 para Inovação) / Natália da Silva Castro, 21 (7 pontos da etapa de análise curricular e 14 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para Iniciativa, 3 para comunicação, 2 para Planejamento, 3 para Foco nos resultados e 2 para Inovação) / Fabio Magalhaes de Souza, 20 (9 pontos da etapa de análise curricular e 11 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para Iniciativa, 2 para comunicação, 2 para Planejamento, 2 para Foco nos resultados e 3 para Inovação) / Ísis Gonçalves Peixoto, 6 / Pedro Teixeira Monteiro, 5 / Claudia Citro Silveira Ferraz, 4 / Jefferson de Souza Cavalcanti, 4 / Josiane Silva Brito, 4 / Antonio Augusto Leite de Oliveira, 3 / Missilene Yhasnara Rodrigues Silva, 2 / Lucas Alves Barros dos Santos, 1 / Geovane Alencar Xavier Matos, 0 / Geovane Mariotto, 0 / Danili Alencar Gonçalves, 0 /
TR 2.4.1 – Consultor pleno em desenvolvimento e sistematização de novas estratégias em parcerias para levantamentos geocientíficos e compartilhamento de bases de dados – DESCLASSIFICADOS
Gabriel Gustavo dos Santos Loureiro, currículo em formato diferente do exigido no Edital (Formulário P11) /
CIMAR AZEREDO PEREIRA
