[ EDITAL nº 3/2024 BOLSA DE MOBILIDADE CULTURAL AFRO-BRASILEIRA O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO CULTURAL PALMARES no uso de suas atribuições e competências legais conferidas pelo art.19, III e V, do Anexo I, do Decreto nº 11.203, de 21 de setembro de 2022, tendo em vista o constante do processo nº 01420.100526/2024-96, torna público o Edital … Ler mais
[ EDITAL Nº 5, DE 4 DE MAIO DE 2020 SELEÇÃO PÚBLICA PARA PROFESSOR SUBSTITUTO DO INSTITUTO DE LINGUAGENS E LITERATURAS – ILL O Reitor pro tempore da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, no uso de suas atribuições legais, de acordo com a lei 12.289, de 20.07.2010, publicada no DOU de 21.07.2010, tendo … Ler mais
[ Edital de Chamamento Público nº 7/2023 Bolsa de Mobilidade Cultural Afro-brasileira O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO CULTURAL PALMARES no uso de suas atribuições conferidas pelo art.19, III, do Anexo I, do Decreto nº 11.203, de 21 de setembro de 2022 e tendo em vista o constante dos autos do processo nº 01420.101715/2023-03, torna pública a … Ler mais
[ RETIFICAÇÃO edital nº 7/2023 A FUNDAÇÃO CULTURAL PALMARES torna pública a Retificação do Edital nº 07/2023 – Bolsa de Mobilidade Cultural Afro-brasileira, publicado em 14 de setembro de 2023, Edição nº 176, Seção 3, página 15. No Edital FCP nº 07/2023: Onde se lê: 1.1 Constitui objeto deste edital a concessão de 45 (quarenta … Ler mais
[ EDITAL Nº 7/2023 BOLSA DE MOBILIDADE CULTURAL AFRO-BRASILEIRA O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO CULTURAL PALMARES no uso de suas atribuições conferidas pelo art.19, III, do Anexo I, do Decreto nº 11.203, de 21 de setembro de 2022 e tendo em vista o constante dos autos do processo nº 01420.101715/2023-03, torna público o edital que regulamenta … Ler mais
A vítima, que atuava como operadora de telemarketing, sofria abusos e humilhações por fazer uso de acessórios característicos de sua prática religiosa, como guias de orixás. 11/04/2022 – A Quarta Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região manteve a condenação de uma empresa de segurança por danos morais pelo constante assédio moral e preconceito … Ler mais
