assediador

Empresa deverá adotar medidas contra assédio mesmo com mudança de comportamento de gerente assediador – TST

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Resumo: A 3ª Turma do TST determinou que um grupo de empresas condenado por assédio moral adote medidas para prevenir a prática. O TRT havia entendido que a situação de assédio já havia sido resolvida em 2014 e que não havia chance de reincidência. Para o colegiado, porém, as obrigações visam impedir a reiteração da … Ler mais

Empresa apresenta assediador como testemunha e é condenada por discriminação sexual – CSJT2 – CSJT

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Uma empresa processada por discriminação sexual, que levou na audiência como única testemunha justamente o empregado acusado de cometer o ato, acabou condenada em primeira e segunda instâncias da Justiça do Trabalho catarinense. A empresa, que é do setor de transportes da região de Blumenau, deverá pagar R$ 10 mil de danos morais em virtude … Ler mais