hipotética:
final da nota de João. Por força desse erro, ele, que deveria ter figurado na
5ª posição, acabou caindo para o 10º lugar.
empossou os 5 primeiros colocados.
os critérios utilizados para o cálculo da média final.
Público, administrativamente, reconheceu o erro e, diante disso, João foi
nomeado, fazendo com que a ação perdesse o objeto (perda superveniente do
interesse de agir).
nomeação de João demorou 6 meses a mais do que deveria.
contra o Poder Público alegando que teria direito de receber, a título de
reparação, o valor da remuneração do cargo referente a esses 6 meses.
que teve postergada a assunção em cargo por conta de ato ilegal da
Administração tem direito a receber a remuneração retroativa?
Regra: NÃO. Não cabe indenização a servidor empossado por decisão judicial sob
o argumento de que houve demora na nomeação. Dito de outro modo, a nomeação
tardia a cargo público em decorrência de decisão judicial não gera direito à
indenização.
Exceção: será devida indenização se ficar demonstrado, no caso concreto, que o
servidor não foi nomeado logo por conta de uma situação de arbitrariedade
flagrante.
tema foi decidido pelo STF em sede de recurso extraordinário sob a sistemática
da repercussão geral.
hipótese de posse em cargo público determinada por decisão judicial, o servidor
não faz jus à indenização, sob fundamento de que deveria ter sido investido em
momento anterior, salvo situação de arbitrariedade flagrante.
orig. Min. Marco Aurélio, red. p/ o acórdão Min. Roberto Barroso, julgado em
26/2/2015 (repercussão geral) (Info 775).
do autor deveria ter se dado em momento anterior se deu pela própria Administração
Pública (e não por força de decisão judicial). Isso muda alguma coisa? O candidato
que teve postergada a assunção em cargo por conta de ato ilegal reconhecido
pela própria Administração tem direito de ser indenizado?
nomeação tardia de candidatos aprovados em concurso público não gera direito à
indenização, ainda que a demora tenha origem em erro reconhecido pela própria
Administração Pública.
Min. Sérgio Kukina, julgado em 30/11/2017 (Info 617).
administrativamente não muda a situação. Assim, deve-se aplicar o entendimento
do STF firmado no RE 724347/DF. Isso porque a ratio decidendi constante do precedente do STF consagra a
compreensão de que o pagamento de remuneração e a percepção de demais vantagens
por servidor público pressupõe o efetivo exercício no cargo, sob pena de
enriquecimento sem causa.
declarada por provimento jurisdicional o direito à indenização é afastado pela
jurisprudência (salvo situação de arbitrariedade flagrante), não há razão para,
reconhecido o erro pela própria Administração, determinar-se o pagamento de
valores retroativos.
de erro reconhecido administrativamente), isso acabaria desestimulando que a
Administração Pública exercesse o seu poder-dever de autotutela, ou seja,
desencorajaria que a Administração corrigisse seus próprios equívocos. Haveria,
então, um estimula à judicialização, o que não atende ao interesse público.
dúvida razoável sobre os critérios de cálculo da nota final, razão pela qual
não se pode dizer que ocorreu uma situação de arbitrariedade flagrante, a ponto
de se permitir a indenização.