Trabalhadora de Uberaba que não provou a dispensa discriminatória por pretender engravidar fica sem indenização
Trabalhadora de Uberaba que não provou a dispensa discriminatória por pretender engravidar fica sem indenização Com informações do CSJT
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Empregada do Rio Grande do Sul “proibida” de engravidar deve receber indenização por danos morais – CSJT2
A funcionária da instituição bancária também sofreu cobranças abusivas por parte do gerente 23/11/2021 – A decisão unânime da Sétima Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) confirmou a sentença do juiz Rafael Flach, da Vara do Trabalho de Rosário do Sul. Os desembargadores reconheceram que havia uma conduta reiterada do empregador, … Ler mais