SEST realiza processo seletivo para contratação de promotor de esporte e lazer

[ EDITAL PROCESSO SELETIVO O SEST – Serviço Social do Transporte torna pública a abertura de processo seletivo para contratação e formação de cadastro reserva nacional para atuar em Brasília/DF para os seguintes cargos Código: 730/22 PROMOTOR DE ESPORTE E LAZER. Para mais informações, acesse o endereço eletrônico: http://www.sestsenat.org.br/vagas, durante o período de inscrições, que … Ler mais

Confirmada justa causa de trabalhador de MG que postou fotos em clube de lazer enquanto estava de licença médica

A Justiça do Trabalho da 3ª Região (MG) validou a dispensa por justa causa de um trabalhador que, no dia em que estava afastado do serviço por atestado médico, postou nas redes sociais fotos em que aparecia com colega de trabalho em confraternização particular em um clube de lazer. A sentença é do juiz Marcel … Ler mais

Reaberto o prazo para envio de propostas do edital Programa Skate por Lazer

[ EDITAL Nº 3, DE 27 DE ABRIL DE 2023 Reabertura de prazo e atualização de cronograma das etapas edital de chamamento público nº 2/2023 – Programa Skate Por Lazer PROCESSO Nº 71000.025264/2023-19 A MINISTRA DE ESTADO DO ESPORTE, com fundamento no art. 31 da Medida Provisória nº 1.154 de 1º de janeiro de 2023, … Ler mais

Trabalhadora que viajou a lazer durante quarentena tem justa causa confirmada – CSJT2

27/07/2021- A Justiça do Trabalho decidiu validar a dispensa por justa causa de uma trabalhadora de supermercado de Brusque (SC) que, após entrar em licença médica alegando sintomas de Covid-19, viajou para a cidade turística de Gramado (RS) no período em que deveria estar cumprindo quarentena. O afastamento foi solicitado pela própria empregada, que apresentou … Ler mais

Confirmada justa causa de trabalhador de MG que postou fotos em clube de lazer enquanto estava de licença médica – CSJT2

O autor e o colega de trabalho apresentaram atestados médicos na empresa, os quais registravam incapacidade para o trabalho. A Justiça do Trabalho da 3ª Região (MG) validou a dispensa por justa causa de um trabalhador que, no dia em que estava afastado do serviço por atestado médico, postou nas redes sociais fotos em que … Ler mais