Empresa é condenada por demitir motorista com deficiência visual de forma discriminatória
Empresa é condenada por demitir motorista com deficiência visual de forma discriminatória Com Informações do TST
discriminatória
Bancário obtém reconhecimento de dispensa discriminatória por idade
Bancário obtém reconhecimento de dispensa discriminatória por idade Com Informações do TST
Dispensa de empregados por critério de idade é considerada discriminatória em Minas Gerais – CSJT2 – CSJT
(26/06/2017) O executivo estadual mineiro não pode simplesmente dispensar empregados públicos. O ato deve ser precedido de procedimento administrativo. No entanto, no caso analisado pela 3ª Turma do TRT de Minas Gerais, a Cemig foi além: dispensou empregados em razão da idade e condição perante a previdência social e complementar. Por considerar discriminatória a conduta, … Ler mais
Conceder gratificação especial adotando apenas critérios subjetivos é conduta discriminatória – CSJT2 – CSJT
(28/06/2017) A 10ª Turma do TRT mineiro manteve a sentença que concedeu a um bancário uma gratificação especial que era paga a alguns empregados do banco Santander por ocasião da dispensa sem justa causa. Os julgadores constataram que o empregador adotava critérios apenas subjetivos para escolher os empregados que receberiam a gratificação, deixando outros de … Ler mais
Pedreiro com doença infecciosa será indenizado por dispensa discriminatória – CSJT2 – CSJT
(21/07/2017) Um pedreiro contratado por uma empresa de engenharia em Coronel Fabriciano para prestar serviços a outras duas tomadoras de serviços na cidade do Rio de Janeiro procurou a Justiça do Trabalho, alegando ter sido dispensado de forma discriminatória. É que estaria com erisipela, doença infecciosa, caracterizada por inflamação da pele. O caso foi submetido … Ler mais
Empregada não consegue comprovar despedida discriminatória – CSJT2 – CSJT
Empregada não consegue comprovar despedida discriminatória Com informações do CSJT
Funcionário de frigorífico sofre dispensa discriminatória por conta de doença grave – CSJT2 – CSJT
Funcionário de frigorífico sofre dispensa discriminatória por conta de doença grave Com informações do CSJT
Empregado com transtorno bipolar não conseguiu provar que teve dispensa discriminatória – CSJT2 – CSJT
(06/09/2017) A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) reformou sentença de primeiro grau na qual o empregado alegou ter sido dispensado do trabalho por discriminação, pelo fato de ser portador de doença grave. A sentença havia condenado o empregador ao pagamento de danos morais no valor de R$ 40 mil. … Ler mais
Turma não reconhece dispensa discriminatória em razão da idade – CSJT2 – CSJT
(18/09/2017) Um ex-empregado da empresa Lider Táxi Aéreo S.A. – Air Brasil não obteve o direito a indenização por dano moral após ser dispensado, sem justa causa, quando contava com 67 anos de idade. A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) entendeu que não foi configurada conduta discriminatória por parte … Ler mais
Dependente de drogas será indenizado após dispensa discriminatória – CSJT2 – CSJT
(10/10/17) Assim que voltou de um tratamento para dependência química, um trabalhador da Odebrecht Engenharia foi demitido. Ele havia passado os últimos quatro meses em uma clínica para tratar o vício e foi surpreendido com a dispensa após concluir o tratamento. O caso foi levado à Justiça do Trabalho e a atitude da empresa foi … Ler mais
