Agravamento de doença degenerativa pode ser equiparado a acidente de trabalho – CSJT2 – CSJT

A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) condenou a Companhia Municipal de limpeza Urbana (Comlurb) a pagar indenização de R$22 mil, a título de dano moral, a um gari portador de doença degenerativa, que teve seu quadro de saúde debilitado em função do trabalho. O colegiado seguiu, por unanimidade, o … Ler mais

Dispensa de empregado com doença grave não é considerada discriminatória se a empresa não tinha ciência da enfermidade – CSJT2 – CSJT

De acordo com a Súmula 443 do TST, presume-se discriminatória a dispensa de empregado com doença grave que suscite estigma ou preconceito. Mas, conforme decisão da 6ª Turma do TRT mineiro, só haverá presunção de dispensa discriminatória se ficar comprovado que o empregador tinha ciência da doença do empregado quando decidiu rescindir o contrato de … Ler mais

Carteiro readaptado após doença ocupacional obtém direito a receber adicional suprimido – CSJT2 – CSJT

Em julgamento unânime, a Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, com sede em Manaus (AM), confirmou sentença que condenou a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) a restabelecer o pagamento do Adicional de Atividade de Distribuição e Coleta Externa (AADC) a um carteiro readaptado em atividade interna em decorrência de … Ler mais

Entregador de empresa de refrigerantes será indenizado por agravamento de doença degenerativa no joelho – CSJT2 – CSJT

Um auxiliar de entrega obteve o direito a indenização por danos morais no valor de R$ 10 mil pelo agravamento de doença degenerativa no joelho enquanto trabalhava para a Norsa Refrigerantes S.A, distribuidora dos refrigerantes Coca-Cola, sediada em Simões Filho (BA). A decisão é da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA). O … Ler mais

Empresa deve indenizar trabalhador com doença mental demitido de forma discriminatória – CSJT2 – CSJT

O juiz Mauro Santos de Oliveira Goes, titular da Vara do Trabalho de Guaraí (TO), condenou a empresa Pedro Afonso Açúcar e Bioenergia Ltda. a indenizar um trabalhador despedido de forma discriminatória por sofrer de transtorno afetivo bipolar – doença mental grave e incurável. A empresa ainda terá de pagar indenização ao ex-empregado, a título … Ler mais

Auxiliar de produção deve ser indenizada por doença de coluna que se agravou no trabalho – CSJT2 – CSJT

A Quinta Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) deferiu indenizações por danos morais e materiais a uma auxiliar de produção que teve uma doença de coluna agravada pelo trabalho. A trabalhadora foi empregada de um curtume na região de Erechim (RS). Ela sofre de lombociatalgia, doença na coluna lombossacra que causa dores no … Ler mais