Vigilante assediada sexualmente deve ser indenizada por empresa de segurança – CSJT2 – CSJT

A vigilante trabalhava na portaria de uma empresa com a qual a empregadora, uma empresa do ramo de segurança, mantinha contrato de prestação de serviços. Lá sofreu assédio sexual por parte de um coordenador. A empregadora nada fez para reprimir o comportamento e acabou sendo condenada a pagar à vítima do assédio indenização por dano … Ler mais

Banco é condenado a indenizar trabalhadora assediada moralmente por supervisor – CSJT2 – CSJT

  A 2ª Vara do Trabalho de Várzea Grande condenou um banco a pagar de indenização por dano moral a uma empregada que sofria constante assédio moral. O supervisor da instituição foi acusado de uma série de condutas como descriminação às mulheres da empresa, maus tratos verbais e pedidos de condutas ilegais. Segundo a trabalhadora, … Ler mais

OAS é condenada a indenizar servente assediada por colegas em obra da Arena do Grêmio

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso da Construtora OAS S.A. contra decisão que a condenou a pagar indenização de R$ 10 mil a uma servente que sofreu assédio de cunho sexual por parte de colegas do sexo masculino nas obras de construção da Arena do Grêmio em Porto Alegre (RS). A … Ler mais

TRT-4 (RS) determina rescisão indireta do contrato de empregada assediada pelo chefe – TRT-4 (RS) determina rescisão indireta do contrato de empregada assediada pelo chefe – CSJT2

Esse tipo de rescisão contratual é a chamada “justa causa do empregador” e ocorre quando a empresa comete uma falta grave. 28/06/2022 – A 1ª Seção de Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) determinou a rescisão indireta do contrato de uma trabalhadora que alegou ter sido assediada sexualmente pelo … Ler mais

Auxiliar de escrevente assediada em Goiás por tabeliã será indenizada – CSJT2

Cartório também foi multado por manipular testemunhas 26/08/2021 – A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) não deu provimento ao recurso de um cartório da cidade de Cachoeira Dourada para reconhecer dispensa por justa causa por abandono de emprego de uma auxiliar de escrevente. O Colegiado manteve a sentença que … Ler mais

Empregada assediada por chefe durante gravidez na Bahia será indenizada – CSJT2

Para desembargadores, ficou comprovado o assédio moral no episódio A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA) determinou que a Atento Brasil S/A indenize em R$ 5 mil por danos morais uma operadora de telemarketing assediada durante o expediente. De acordo com a ex-empregada, ela era tratada de forma ríspida por … Ler mais

Justiça do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) garante transferência de pesquisadora assediada por jovem infrator

Por unanimidade, a Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) manteve a sentença que deferiu o pedido de transferência de uma pesquisadora da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) lotada em Boa Vista (RR), que necessita de acompanhamento psicológico.  O colegiado confirmou a liminar deferida no 1º grau, que garantiu a … Ler mais

Empregada assediada por supervisora tailandesa será indenizada

Uma ex-funcionária da empresa Cal-Comp Indústria e Comércio de Eletrônica e Informática Ltda. assediada por uma supervisora estrangeira vai receber R$ 48.788,28 de indenização por danos morais, conforme decisão da Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR).  Dentre os fatos narrados na ação trabalhista, constam cobrança excessiva para cumprimento de metas, … Ler mais