Trabalhador que apresentou atestado médico falso tem justa causa confirmada – CSJT2 – CSJT

(17/08/2017) Por unanimidade de votos, a Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – AM/RR (TRT11) confirmou a justa causa aplicada a um empregado da Semp Toshiba que apresentou atestado médico falso para justificar suas faltas ao serviço. A decisão colegiada acompanhou o voto da desembargadora relatora Valdenyra Farias Thomé, que rejeitou … Ler mais

Empresa é condenada a reintegrar trabalhador que desenvolveu doença ocupacional – CSJT2 – CSJT

(21/08/2017) Os desembargadores da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-PE), por unanimidade, negaram provimento ao recurso ordinário interposto pela Rexam Beverage Can South America S/A., contra a sentença que a condenou ao processo de reintegração de ex-empregado. A empresa alegou que o funcionário não preencheu os requisitos legais para adquirir … Ler mais

Concedido dano moral a trabalhador que recebia R$ 100,00 por mês após descontos no contracheque – CSJT2 – CSJT

(22/08/2017) A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) condenou a Via Varejo S.A a indenizar um vendedor que durante dez meses recebeu salário líquido de R$100,00. Os descontos no contracheque foram para cobrir despesas com plano de saúde. O colegiado seguiu por unanimidade o voto do relator do acórdão, desembargador … Ler mais

Negada estabilidade a trabalhador que alegou acidente de trajeto após cair de bicicleta – CSJT2 – CSJT

(23/08/2017) Era cerca de 15h quando um trabalhador saiu de bicicleta no bairro Construmat, em Várzea Grande. Pouco depois, foi atropelado por uma moto e quebrou o braço. Segundo ele, que estava indo para o trabalho, aonde costumava começar às 17h ou 18h, ou seja, pelo menos duas horas depois do horário do acidente. O … Ler mais

Trabalhador não pode acumular os adicionais de periculosidade e insalubridade – CSJT2 – CSJT

 (18/09/2017) A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho manteve decisão da 1ª Vara do Trabalho de Macau (RN) e negou o pagamento acumulado dos adicionais de periculosidade e insalubridade para um ex-empregado da Salinor – Salinas do Nortes S/A.O trabalhador prestou serviço para a Salinor entre março de 1987 e março de 2016, na … Ler mais

Mantida justa causa de trabalhador que apresentou à empregadora atestados médicos falsos – CSJT2 – CSJT

 (18/09/2017) A 8ª Câmara do TRT-15 negou provimento a recurso de um trabalhador inconformado com a sentença do juízo da Vara do Trabalho de Sumaré, que manteve a justa causa aplicada ao reclamante. Em seu recurso, ele insistiu na tese de que a justa causa, ocorrida em novembro de 2011, está “eivada de irregularidades porque … Ler mais

Justiça concede horas extras a trabalhador que atuava externamente, mas com controle de jornada – CSJT2 – CSJT

(19/09/2017) A 4ª Câmara do TRT-15 negou provimento a recurso de uma empresa do ramo de magazine e manteve decisão proferida pela Vara do Trabalho de Mogi Mirim, que deferiu horas extras para um trabalhador que atuava externamente, por entender que o caso não se enquadrava na exceção do artigo 62, inciso I, da CLT. … Ler mais

Tratorista de empresa agroindustrial deverá ser enquadrado como trabalhador rural – TST

Com isso, foi afastada a prescrição de cinco anos em sua ação trabalhista   5/8/2024 – A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (SDI-1) decidiu, a partir da análise das funções exercidas, que um tratorista da usina de cana-de-açúcar São Martinho S.A, em Pradópolis (SP), deverá ser enquadrado como trabalhador rural, … Ler mais

Trabalhador não consegue provar na Justiça do Trabalho que foi coagido a pedir demissão – CSJT2 – CSJT

 (25/09/17) A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL) negou, por unanimidade, recurso de um trabalhador que solicitou que o reconhecimento do seu pedido de demissão fosse revertido em dispensa imotivada. Em suas alegações, o obreiro sustentou que somente optou por tal pedido porque foi ameaçado pelo preposto da empresa, e … Ler mais