Engenheira receberá indenização após ser dispensada com critério baseado em idade
Engenheira receberá indenização após ser dispensada com critério baseado em idade Com Informações do TST
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Professora dispensada em fevereiro receberá indenização por perder chance de emprego – TST
Resumo: Uma professora do Sesi foi dispensada no início do ano letivo e alegou dificuldades para conseguir outro emprego. Inicialmente, a Justiça do Trabalho negou seu pedido de indenização, argumentando que a dispensa é um direito do empregador e que não havia comprovação de dano. No entanto, a 7ª Turma do TST reconheceu que a … Ler mais
Enfermeira dispensada por acumular cargos públicos será reintegrada a hospital
Enfermeira dispensada por acumular cargos públicos será reintegrada a hospital Com Informações do TST
Frigorífico vai indenizar vendedora dispensada ao voltar de licença por depressão
Frigorífico vai indenizar vendedora dispensada ao voltar de licença por depressão Com Informações do TST
Bancária dispensada por justa causa por praticar crossfit durante auxílio-doença é reintegrada – TST
Resumo: Uma escriturária foi dispensada por justa causa durante auxílio-doença após divulgar fotos fazendo exercícios físicos pesados. A justa causa foi revertida pelo TRT, que concluiu que as atividades físicas seguiam orientação médica e não configuravam falta grave. A 1ª Turma do TST manteve a reintegração da bancária, diante da impossibilidade de reexaminar fatos e … Ler mais
Gerente dispensada por justa causa receberá férias proporcionais
Gerente dispensada por justa causa receberá férias proporcionais Com Informações do TST
Técnica dispensada durante gravidez deve receber indenização referente ao período estabilitário – CSJT2 – CSJT
(28/06/2017) Uma técnica em secretariado sênior, demitida pelo empregador durante a gravidez, deve receber indenização relativa a todo o período coberto pela estabilidade gestacional. A decisão foi tomada pela juíza em exercício na 7ª Vara do Trabalho de Brasília, para quem o fato de a empresa dizer desconhecer o estado da empregada não afasta o … Ler mais
Empregada dispensada sem acerto rescisório será indenizada por danos morais – CSJT2 – CSJT
(09/08/2017) Em um caso analisado pelo juiz José Barbosa Neto Fonseca Suett, a empregada foi dispensada sem justa causa e a empresa não pagou as verbas rescisórias, não efetuou o depósito da multa de 40% sobre FGTS, não anotou a baixa do contrato na CTPS e nem entregou o TRCT com o código próprio para … Ler mais
Trabalhadora dispensada durante estabilidade provisória mantém direito a indenização – CSJT2 – CSJT
(10/08/2017) Uma trabalhadora, que foi dispensada sem justa causa, embora fosse portadora de estabilidade provisória, encontrava-se acometida de doença ocupacional, ganhou, na Justiça, o direito a indenização. Não satisfeita, a A&C Centro de Contato S/A entrou com embargos de declaração contra o acórdão proferido em sede de recurso ordinário. A Primeira Turma de Julgamento do … Ler mais
Trabalhadora dispensada por motivação política na época da ditadura deve ser reintegrada – CSJT2 – CSJT
Uma tradutora que foi despedida em 1977 por ter participado de atos políticos deverá ser reintegrada ao quadro de funcionários da Itaipu Binacional. A decisão é da 2ª Turma do TRT do Paraná, que confirmou sentença proferida pela juíza Érica Yumi Okimura, da 1ª Vara de Foz do Iguaçu. Contratada em março de 1976, … Ler mais
