A 2ª Câmara do TRT-15 manteve a condenação da reclamada, uma concessionária de veículos seminovos, para pagar indenização no valor de R$ 10 mil arbitrada pelo Juízo da 2ª Vara do Trabalho de Piracicaba, a título de danos morais a uma funcionária que sofreu discriminação racial. Segundo consta dos autos, a funcionária, que … Ler mais
[ EDITAL Nº 49, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2019HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO A Pró-Reitora de Ensino, no uso de suas atribuições previstas na Portaria de Delegação de Competência nº 4.008, de 15 de dezembro de 2017 do Magnífico Reitor e a Pró-Reitora de … Ler mais
O objetivo da audiência pública foi promover uma gestão mais participativa e alinhada ao interesse público 24/7/2024 – O Tribunal Superior do Trabalho (TST) promoveu, nesta terça-feira (23), audiência pública sobre a definição das metas nacionais para 2025, com a participação de representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT), da Comissão da Mulher Advogada da … Ler mais
[ EDITAL Nº 4, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2019 O MINISTRO DE ESTADO da Agricultura, Pecuária e Abastecimento SUBSTITUTO, no uso de suas atribuições, com base art. 1º, inciso III, do Decreto nº 8.851, de 20 de setembro de 2016, e tendo em vista a alínea “f”, do inciso VI, do art. 2º, da … Ler mais
[ EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO de 20 DE NOVEMBRO DE 2019RESULTADO DE PROCESSOS SELETIVOS O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Itajubá, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Reitor, através da Portaria nº 806, de 10/05/2017, publicada no DOU de 11/05/2017, torna público e homologa o resultado dos processos seletivos … Ler mais
A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) julgou improcedente o recurso da Schweitzer – Mauduit do Brasil Indústria e Comércio de Papel LTDA, que reivindicava reforma da sentença que a obrigou a indenizar por danos morais um ex-empregado vítima de perda auditiva. O colegiado acompanhou por unanimidade o voto … Ler mais
Para a 6ª Turma, medida foi discriminatória
Para a 2ª Turma, a atividade era incompatível com as funções para as quais ela foi contratada
A contratação de terceirizados para a mesma função caracterizou preterição
Empresa é uma sociedade anônima, e não houve comprovação de atitude irregular dos proprietários
