Aposentado consegue reverter penhora de proventos após diagnóstico de câncer
Aposentado consegue reverter penhora de proventos após diagnóstico de câncer Com Informações do TST
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CNJ convoca instituições proponentes para apresentação de proposta para Diagnóstico da Situação do Negro no Sistema de Justiça
[ EDITAL de CONVOCAÇÃO Nº 2, DE 21 DE MAIO DE 2019 O Diretor-geral do Conselho Nacional de Justiça, no uso de suas atribuições, convoca as instituições proponentes que apresentaram proposta para o Campo 1 – Diagnóstico da Situação do Negro no Sistema de Justiça -, em decorrência do atendimento ao Edital de Convocação nº … Ler mais
IPEA realiza seleção para bolsas no projeto "Mapeamento e diagnóstico do setor de mineração brasileiro"
[ EDITAL CHAMADA PÚBLICA IPEA/PNPD Nº 97/2019SELEÇÃO DE CANDIDATO PARA CONCESSÃO DE BOLSAS O INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA – IPEA CONVIDA os interessados a apresentarem propostas, nos termos estabelecidos na Chamada Pública IPEA/PNPD nº 097/2019-Subprograma de Pesquisa para o Desenvolvimento Nacional. OBJETO: Selecionar interessados, para concessão de Bolsa Pesquisa a Pesquisador, para atuar no … Ler mais
Trabalhador demitido dois meses após diagnóstico de Aids será indenizado em R$ 10 mil – CSJT2 – CSJT
Em 1º de dezembro, é comemorado o Dia Mundial de Combate a AIDS Se o tratamento já é eficiente para garantir a qualidade de vida da pessoa com HIV, quem vive com a doença diz que a maior dificuldade mesmo é o preconceito, que pode chegar até mesmo a dispensa do emprego. Foi o que … Ler mais
Trabalhador que foi demitido após diagnóstico de epilepsia será indenizado por danos morais – CSJT2 – CSJT
A 4ª Turma do TRT-MG, em voto de relatoria da desembargadora Maria Lúcia Cardoso de Magalhães, manteve a sentença que considerou discriminatória a dispensa de um empregado diagnosticado com epilepsia, determinando que ele seja reintegrado ao emprego. A Turma também confirmou a condenação da empresa de pagar ao trabalhador indenização por danos morais de … Ler mais
Trabalhador demitido após diagnóstico de Parkinson será indenizado – CSJT2 – CSJT
A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – AM/RR (TRT11) considerou discriminatória a dispensa, em maio de 2014, de um empregado da Bertolini da Amazônia Indústria e Comércio Ltda. que comunicou à empresa ser portador de doença de Parkinson. Em julgamento unânime, o colegiado rejeitou o argumento de redução do quadro … Ler mais
Magistrado de Mato Grosso determina que empresa indenize trabalhadora dispensada após diagnóstico de câncer
Magistrado de Mato Grosso determina que empresa indenize trabalhadora dispensada após diagnóstico de câncer Com informações do CSJT
Diagnóstico de câncer durante aviso-prévio afasta discriminação como causa da dispensa
28/02/23 – A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de um aeroviário paulista que alegava que sua dispensa pela Gol Linhas Aéreas S.A. fora discriminatória, por ter sido diagnosticado com câncer de tireoide. A confirmação do diagnóstico só ocorreu durante o aviso-prévio, e, segundo o colegiado, não há registro de que a … Ler mais
Clínica de imagens indenizará funcionária dispensada após diagnóstico de nódulo na mama
28/10/2022 – A empregada de uma clínica de diagnóstico por imagens obteve indenização por danos morais de R$ 5 mil reais após ser dispensada sem justa causa, um dia após a constatação de câncer de mama. Ela fora diagnosticada com tumor na hipófise e nódulo no seio e alegou que sua demissão teria sido motivada … Ler mais
Atestado com diagnóstico de dengue justifica falta em audiência de instrução
Gravidade da doença impediu a locomoção de vendedor Um vendedor que faltou à audiência na reclamação trabalhista ajuizada contra a Novo Mundo Móveis e Utilidades Ltda. por estar com dengue obteve, por decisão da Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho, o afastamento da pena de confissão e a declaração de nulidade dos atos processuais … Ler mais
