Empresa é condenada a indenizar ex-funcionário com transtorno de ansiedade agravado pelo trabalho – CSJT2 – CSJT
Empresa é condenada a indenizar ex-funcionário com transtorno de ansiedade agravado pelo trabalho Com informações do CSJT
empresa
Motorista que teve plano de saúde cancelado unilateralmente pela empresa deve ser indenizado – CSJT2 – CSJT
Motorista que teve plano de saúde cancelado unilateralmente pela empresa deve ser indenizado Com informações do CSJT
Empresa têxtil deve pagar aviso-prévio e 40% de FGTS a dispensados na pandemia – TST
Motivo de força maior não é argumento para reduzir verbas rescisórias 24/9/2024 – A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não admitiu recurso da Textilfio Malhas Ltda., de Jaraguá do Sul (RS), contra o pagamento de aviso-prévio e multa de 40% do FGTS a um grupo de empregados dispensados em 2020. Eles haviam … Ler mais
Advogado e empresa são multados por má-fé após manipulação do local de trabalho – CSJT2 – CSJT
(08/08/2017) Depoimentos contraditórios levaram a juíza Samantha Mello, da 8ª Vara do Trabalho de São Bernardo do Campo-SP, a reter celulares em audiência e a devolvê-los somente após o término de constatação na empresa por oficial de justiça. A única pessoa que não entregou o aparelho foi o advogado da empresa (reclamada), que com ela … Ler mais
Empresa terá de indenizar trabalhador obrigado a fazer refeições no veículo da empresa – CSJT2 – CSJT
(09/08/2017) A Justiça do Trabalho deferiu o pagamento de indenização por danos morais, no valor de R$ 2 mil, ao auxiliar operacional de uma empresa pública do DF obrigado a fazer suas refeições dentro do veículo da empresa, uma vez que o empregador não oferecia ambiente adequado para os empregados se alimentarem durante a realização … Ler mais
Empresa é condenada a indenizar trabalhadora por assédio moral e sexual – CSJT2 – CSJT
(14/08/2017) A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho (13ª Região) manteve a decisão do juízo da 4ª Vara do Trabalho de Campina Grande que condenou as empresas Atento Brasil S/A e a Telefônica do Brasil S/A a pagarem uma indenização por danos morais no valor de R$ 30 mil em face dos assédios moral … Ler mais
Garçonete não consegue provar trama entre advogado e empresa sobre acordo extrajudicial – TST
Recurso foi negado por falta de provas dos fatos alegadas pela trabalhadora 23/9/2024 – A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de uma ex-garçonete da Mia Nossa Restaurante, de Juiz de Fora (MG), que alegava ter havido conluio entre seu advogado e a empresa na assinatura de … Ler mais
“Perueira” de empresa de logística deve receber R$ 69 mil por assédio moral e sexual – TST
Ela era ofendida e constrangida com perguntas de teor sexual do chefe 23/9/2024 – A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não admitiu recurso da Glovis Brasil Logística Ltda., empresa do grupo coreano Hyundai, contra condenação a pagar indenização de R$ 69 mil a uma motorista de kombi que era constrangida pelo líder de … Ler mais
Cipeiro não consegue manutenção de contrato de trabalho após fechamento da empresa – CSJT2 – CSJT
(16/08/2017) A 11ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso do trabalhador que insistiu na manutenção do emprego, mesmo com o fechamento da unidade em que trabalhava, pelo fato de ser membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). O Juízo da Vara do Trabalho de Rio Claro tinha julgado improcedente o pedido de … Ler mais
Empresa é condenada a reintegrar trabalhador que desenvolveu doença ocupacional – CSJT2 – CSJT
(21/08/2017) Os desembargadores da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-PE), por unanimidade, negaram provimento ao recurso ordinário interposto pela Rexam Beverage Can South America S/A., contra a sentença que a condenou ao processo de reintegração de ex-empregado. A empresa alegou que o funcionário não preencheu os requisitos legais para adquirir … Ler mais
