Justiça mantém justa causa de trabalhador por comportamento homofóbico – Justiça mantém justa causa de trabalhador por comportamento homofóbico – CSJT2
Em depoimentos, testemunhas contaram que o ex-empregado fazia piadinha com um colega no momento em que este recebia calças novas do superior, que é homossexual. 24/03/2022 – A Vara do Trabalho (VT) de Jaciara (MT) manteve a dispensa por justa causa aplicada por uma indústria de alimentos a um ex-empregado que atuava como auxiliar de produção. … Ler mais