O juiz Mauro Santos de Oliveira Goes, titular da Vara do Trabalho de Guaraí (TO), condenou a empresa Pedro Afonso Açúcar e Bioenergia Ltda. a indenizar um trabalhador despedido de forma discriminatória por sofrer de transtorno afetivo bipolar – doença mental grave e incurável. A empresa ainda terá de pagar indenização ao ex-empregado, a título … Ler mais
Empregado aposentado de RS deve receber indenizações por dispensa considerada discriminatória Com informações do CSJT
Demissão de servente de GO com doença grave não foi considerada discriminatória Com informações do CSJT
Empregada tem reconhecida a dispensa discriminatória por ter sequelas de AVC Com informações do CSJT
Distribuidora de remédios de Porto Alegre (RS) comprova que dispensa de empregado com HIV não foi discriminatória Com informações do CSJT
Loja de departamentos de MG indenizará empregada por dispensa discriminatória após agendamento de cirurgia bariátrica Com informações do CSJT
Reconhecida dispensa discriminatória por doença grave de empregado de Goiás Com informações do CSJT
Reconhecida dispensa discriminatória de trabalhadora de SP com transtorno mental Com informações do CSJT
Trabalhadora de Uberaba que não provou a dispensa discriminatória por pretender engravidar fica sem indenização Com informações do CSJT
Dispensa de empregado enquadrado no grupo de risco da Covid-19 é considerada discriminatória no Rio de Janeiro Com informações do CSJT
