Empregada dispensada pelos Correios enquanto requisitava teletrabalho é reintegrada
Empregada dispensada pelos Correios enquanto requisitava teletrabalho é reintegrada Com informações do CSJT
Empregada dispensada pelos Correios enquanto requisitava teletrabalho é reintegrada Com informações do CSJT
Atendente de SP receberá indenização por ter sido dispensada no dia que depôs como testemunha em processo trabalhista Com informações do CSJT
Cozinheira baiana dispensada por ter HIV será indenizada Com informações do CSJT
Magistrado de Mato Grosso determina que empresa indenize trabalhadora dispensada após diagnóstico de câncer Com informações do CSJT
Vendedora de Belo Horizonte dispensada em função da pandemia não consegue indenização por danos morais Com informações do CSJT
O regimento interno da PUC-PR prevê a formalidade em caso de suposta prática de irregularidade Mulher reunindo pertences de trabalho em caixa de papelão 23/05/22 – A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma professora da Universidade Católica do Paraná (PUC-PR) sem a instauração de processo administrativo. Embora a dispensa … Ler mais
A formalidade está prevista em norma interna do órgão Sede do Sebrae-GO. Foto: Sebrae-GO 08/05/23 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou nula a dispensa de uma analista do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Goiás (Sebrae-GO) sem os procedimentos e as formalidades previstas para o desligamento. A … Ler mais
28/10/22 – A Energisa Mato Grosso do Sul – Distribuidora de Energia S.A. terá de reintegrar uma atendente de Corumbá que havia sido dispensada quando fazia tratamento para investigar a ocorrência de câncer de mama. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso da empresa, por entender que as provas existentes no processo … Ler mais
16/01/23 – A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condenação imposta à Park Brazil Serviços Administrativos Ltda., microempresa de Esteio (RS), o pagamento das férias e do 13º salário proporcionais requeridos por uma controladora de acesso demitida por justa causa. Segundo o colegiado, não há previsão legal para a concessão dessas … Ler mais
15/02/23 – A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso de uma ex-empregada da Mondelez Brasil Ltda. contra a manutenção de sua dispensa por justa causa, por ter indicado a cunhada para trabalhar na equipe de merchandising que coordenava. Conforme o colegiado, para acolher a tese que a punição teria sido … Ler mais