Empresa deverá indenizar empregado de SP dispensado após se recuperar de covid-19 – Empresa deverá indenizar empregado de SP dispensado após se recuperar de covid-19 – CSJT2
Para desembargadores, profissão do funcionário foi essencial durante a pandemia e, portanto, doença pode ser considerada como ocupacional Homem com dor na cabeça e espirrando 05/07/2022 A 17ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) reconheceu a dispensa discriminatória de um empregado logo após retornar de afastamento para se recuperar de covid-19. A … Ler mais