IBGE abre processo seletivo para contratar agente de pesquisas e mapeamento

[ EDITAL Nº 2/2022 ESTABELECE NORMAS RELATIVAS À REALIZAÇÃO DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO COMPLEMENTAR AO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DO IBGE REGIDO PELO EDITAL Nº 3/2021 O Presidente da FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE, no uso de suas atribuições e da competência que lhe foi outorgada pelo Secretário Especial de Desburocratização, Gestão … Ler mais

Empresa terá de contratar trabalhadores com deficiência conforme previsão legal – CSJT2 – CSJT

A 2ª Vara do Trabalho de Brasília condenou a GVP Consultoria e Produção de Eventos Ltda. a pagar indenização de R$ 80 mil por danos morais coletivos por deixar de contratar trabalhadores com deficiência ou reabilitados dentro da cota prevista no artigo 93 da Lei 8.213/1991. Segundo a sentença, a empresa não comprovou que tenha … Ler mais

Edital abre vaga para contratar profissional com formação em Economia

[ EDITAL Nº 4, DE 6 DE JUNHO DE 2022 CONTRATA CONSULTOR NA MODALIDADE PRODUTO PROJETO PNUD/BRA/18/023 Publicação de 1 perfil para contratação de profissional com Formação na área de Economia ou correlatas, experiência profissional mínima de 6 (seis) anos em processos e procedimentos de prospecção, conhecimento das caraterísticas da Indústria 4.0, habilidade em acessar … Ler mais

Empresa de vigilância deve contratar percentual mínimo de aprendizes previsto na CLT – CSJT2 – CSJT

A Global Segurança Ltda. deverá contratar sob o regime de aprendizagem para formação profissional um percentual mínimo de 5% do seu quadro de empregados. A decisão é da 8ª Vara do Trabalho de Brasília, que considerou que a conduta da empresa desrespeitou a norma e a necessidade de profissionalização dos jovens brasileiros. O juiz ainda … Ler mais

Empresa de informática de Cuiabá (MT) deverá contratar pessoas com deficiência

Uma empresa de prestação de serviços de informática com sede em Cuiabá (MT) terá de contratar pessoas com deficiência (PCDs) independentemente do trânsito em julgado da decisão judicial que fixou essa obrigação. A decisão é da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT) ao julgar recurso apresentado pelo Ministério Público do … Ler mais

Empresa gaúcha que desistiu de contratar candidato após ele pedir demissão do emprego anterior deve pagar indenização

Empresa gaúcha que desistiu de contratar candidato após ele pedir demissão do emprego anterior deve pagar indenização Com informações do CSJT