Mantida indenização a trabalhador que comprovou doenças ocupacionais após dispensa – CSJT2 – CSJT
A Primeira Turma do TRT11 confirmou a sentença proferida pelo juiz titular da 10ª VTM Um ex-funcionário da Panasonic do Brasil Ltda. que comprovou doenças ocupacionais após a dispensa vai receber indenização por danos morais e materiais, além de 12 meses de salários do período de estabilidade provisória. Em julgamento unânime, a Primeira Turma do … Ler mais