Empresa não prova que pagamentos “por fora” eram empréstimos pessoais e terá de pagar diferenças 

A empregada conseguiu demonstrar que os valores depositados eram comissões. Ministro Amaury Rodrigues Pinto Júnior 07/04/22 – A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho recusou o exame de um recurso da Sales Táxi Aéreo e Serviços Aéreos Especializado Ltda., de São Paulo (SP), e de outra empresa do grupo contra a condenação ao pagamento de … Ler mais

Sem provar que pagamentos “por fora” eram empréstimos pessoais, empresa terá de pagar diferenças 

A empregada conseguiu demonstrar que os valores depositados eram comissões. 07/04/22 – A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho recusou o exame de um recurso da Sales Táxi Aéreo e Serviços Aéreos Especializado Ltda., de São Paulo (SP), e de outra empresa do grupo contra a condenação ao pagamento de diferenças salariais a uma gerente … Ler mais

STF valida proibição de servidor do DF substituir trabalhador de empresa privada em greve

O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) manteve a validade de dispositivo da Lei Orgânica do Distrito Federal (LODF) que proíbe o servidor público de substituir trabalhadores de empresas privadas em greve. Em decisão unânime, na sessão virtual encerrada em 1º/4, o colegiado julgou improcedente a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 1164. Na ação, o … Ler mais

4ª Turma homenageia trabalhador com carreira mais longa na mesma empresa

Walter Orthmann, que completará 100 anos de idade no próximo dia 19, passou a integrar o livro Guinness World Records Walter Orthmann em 2018, ao receber a Ordem do Mérito Judiciário do Trabalho 06/04/22 – Durante a sessão de julgamento da Quarta Turma  do Tribunal Superior do Trabalho nesta quarta-feira (5), o ministro Alexandre Ramos … Ler mais

Mantida multa a empresa que não demonstrou empenho para contratar pessoas com deficiência

Para a 3ª Turma, as normas que tratam das cotas para esse grupo têm caráter imperativo Ministro Mauricio Godinho Delgado 04/04/22 – A Agroservice Empreiteira Agrícola, sediada em Brasília (DF), terá de pagar multa pelo não preenchimento da cota com vagas destinadas a pessoas com deficiência ou trabalhadores reabilitados pela Previdência Social, como determina a legislação … Ler mais

Empresa de ônibus do DF é condenada por descumprir normas de saúde para motoristas

A condenação é a maior imposta a uma empresa de transportes no DF Ônibus em terminal. Foto: Agência Brasília 01/04/22 – A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Viação Planeta Ltda., de Brasília (DF), ao pagamento de indenização de R$ 500 mil por dano moral coletivo, em razão do descumprimento das exigências … Ler mais

Gerente dispensado poderá comprar ações da empresa antes de completar período de carência

Para a 6ª Turma, a dispensa imotivada impediu o exercício do direito.  30/03/21 – A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou a pretensão da Technip Brasil – Engenharia, Instalações e Apoio Marítimo, sediada no Rio de Janeiro (RJ), de não ter de pagar a um gerente de projetos o valor correspondente aos lotes de … Ler mais

Palavrões e sexismo em aplicativo de mensagens resultam em condenação de empresa por dano moral – Palavrões e sexismo em aplicativo de mensagens resultam em condenação de empresa por dano moral – CSJT2

A decisão da 8ª Turma do TRT-SP reconheceu o vínculo de emprego e a rescisão indireta em favor de uma trabalhadora que recebia mensagens sexistas em grupo de WhatsApp.  29/03/2022 – Uma empresa da área de seguros de vida foi condenada ao pagamento de R$ 15 mil por danos morais a uma trabalhadora que convivia com palavras de … Ler mais

Ausência do MPT não impede homologação de acordo entre mãe de menor e empresa

A ação foi ajuizada em nome da criança, com pedido de indenização pela morte do pai. Ministro Douglas Alencar 23/03/22 – A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do Ministério Público do Trabalho (MPT) contra decisão que reconheceu a validade do acordo firmado pela mãe de uma criança, … Ler mais

Empresa é condenada por ameaçar cortar plano de saúde de empregada com câncer – Empresa é condenada por ameaçar cortar plano de saúde de empregada com câncer – CSJT2

A autora do processo foi afastada do trabalho em maio de 2019 para tratamento contra o câncer.  Em janeiro de 2020, veio a falecer, ainda na vigência do benefício previdenciário. 22/03/2022 – O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) condenou a empresa Regina Indústria e Comércio S.A. a pagar uma indenização por danos morais, … Ler mais