Mantida justa causa de bancário que enviou dados de clientes para e-mail privado

A conduta foi considerada grave por deixar dados sigilosos desprotegidos. A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao recurso interposto por um ex-bancário do Itaú Unibanco S.A. que pretendia reverter sua dispensa por justa causa. Conforme apurado, ele copiou dados sigilosos de clientes e os enviou para … Ler mais

A Administração Pública pode monitorar o conteúdo do e-mail corporativo de seus servidores? Tais e-mails podem ser utilizados em PAD mesmo sem autorização judicial?

quarta-feira, 23 de março de 2016 Imagine a seguinte situação hipotética: João é servidor público e, diante da existência de indícios de que ele teria praticado infração disciplinar, a autoridade competente instaurou contra ele processo administrativo disciplinar. Durante a instrução, a comissão processante requisitou do setor de informática do órgão público que fornecesse cópia do … Ler mais

É possível a interposição de recurso por e-mail?

terça-feira, 4 de abril de 2017 LEI 9.800/99 E INTERPOSIÇÃO DO RECURSO POR FAX Imagine a seguinte situação hipotética: O réu foi condenado pelo juiz em 1ª instância. A defesa interpôs apelação, mas o TJ manteve a sentença. Contra este acórdão, a defesa manejou recurso especial, tendo, no entanto, interposto o referido recurso por meio … Ler mais

Sesaud informa: atestados médicos devem ser enviados apenas por e-mail

Para evitar aglomerações na sala de espera, as consultas médicas serão feitas inicialmente por telemedicina 11/03/2022 – A Secretaria de Saúde informa que continuará a receber atestados médicos apenas pelo e-mail: pericia.atestado@tst.jus.br, por tempo ainda indeterminado. Para evitar aglomerações na sala de espera, as consultas médicas serão feitas inicialmente por telemedicina e devem ser agendadas pelos ramais 4289 ou … Ler mais

Provedores de e-mail não têm o dever de armazenar mensagens deletadas da conta do usuário

Provedores de e-mail não têm o dever de armazenar mensagens deletadas da conta do usuário DECISÃO 15/02/2022 07:30 15/02/2022 07:30 14/02/2022 18:23 … Conteúdo da Página ​Por falta de previsão no Marco Civil da Internet (Lei 12.965/2014), a Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) estabeleceu que os provedores de aplicações que oferecem serviços … Ler mais

Justiça Eleitoral não envia e-mail ou mensagens por celular a eleitores

Com a proximidade do início do próximo ano eleitoral, é comum o aumento de informações sobre as eleições, bem como sobre os serviços disponíveis para eleitoras e eleitores, como a regularização do título e a emissão da segunda via do documento, entre outros. Por isso, o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) lembra também que, por parte … Ler mais

Pedido de retirada de processo da sessão virtual para a telepresencial por e-mail é inválido

Segundo a 6ª Turma, o envio correto cabe ao advogado.  Detalhe de ícone de e-mail em tela de computador 10/06/21 – A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a ocorrência de cerceamento de defesa no fato de um escritório de advocacia ter solicitado, equivocadamente, por e-mail, a remessa do seu processo da sessão de … Ler mais

Hospedagem de e-mail no exterior não isenta provedor de fornecer dados exigidos por juiz brasileiro

Hospedagem de e-mail no exterior não isenta provedor de fornecer dados exigidos por juiz brasileiro DECISÃO 02/03/2021 06:55 02/03/2021 06:55 01/03/2021 19:41 … Conteúdo da Página ​​Em consonância com o artigo 11 do Marco Civil da Internet, haverá a aplicação da lei brasileira – e a jurisdição de autoridade nacional – sempre que qualquer operação … Ler mais

Mensagem para e-mail corporativo pode ser usada como prova sem autorização judicial, decide Sexta Turma

Mensagem para e-mail corporativo pode ser usada como prova sem autorização judicial, decide Sexta Turma DECISÃO 22/09/2020 06:55 22/09/2020 06:55 19/09/2020 20:51 … Conteúdo da Página ​​​​Para a Sexta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ), não é preciso autorização judicial para a obtenção de provas a partir do registro de mensagens de WhatsApp enviadas … Ler mais

Mensagens em e-mail de professor podem ser utilizadas como prova para descaracterizar assédio

As mensagens foram rastreadas pela empregadora no e-mail corporativo de outro empregado. Imagem ampliada de tela de computador com ícone de e-mail (carta) 01/09/20 – Não constitui ilegalidade o empregador monitorar e rastrear a atividade do empregado em e-mail corporativo. A decisão é da Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que rejeitou o recurso de … Ler mais