Empresa deverá adotar medidas contra assédio mesmo com mudança de comportamento de gerente assediador – TST
Resumo: A 3ª Turma do TST determinou que um grupo de empresas condenado por assédio moral adote medidas para prevenir a prática. O TRT havia entendido que a situação de assédio já havia sido resolvida em 2014 e que não havia chance de reincidência. Para o colegiado, porém, as obrigações visam impedir a reiteração da … Ler mais