STM e Comissão da Verdade de Pernambuco firmam acordo de cooperação

O Superior Tribunal Militar (STM) e a Comissão da Verdade do Estado de Pernambuco firmaram na tarde de ontem (4) um compromisso de cooperação. Segundo o Secretário Geral da Comissão Dom Helder Câmara, Henrique Mariano, diversos dos 51 casos de violação de direitos humanos podem ser elucidados com as informações contidas no acervo do Tribunal.

Empresa de Pernambuco consegue comprovar culpa exclusiva da vítima em acidente de trabalho – CSJT2

Profissional estava sem óculos de proteção quando teve o olho direito atingido por pedaço de ferro Em análise a recurso ordinário, a Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE) reconheceu a culpa exclusiva do empregado em acidente de trabalho. O funcionário perdeu o olho direito ao ser atingido por pedaço de … Ler mais

Ministro Humberto Martins é homenageado pelo Ministério Público de Pernambuco

Ministro Humberto Martins é homenageado pelo Ministério Público de Pernambuco INSTITUCIONAL 16/12/2020 18:45   16/12/2020 17:58 … Conteúdo da Página ​​O presidente do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e do Conselho da Justiça Federal (CJF), ministro Humberto Martins, foi agraciado nesta quarta-feira (16) com a Medalha Comemorativa do Dia do Ministério Público de Pernambuco – … Ler mais

Veterinária de Pernambuco não consegue comprovar vínculo empregatício com clínica – CSJT2

Para desembargadores, trabalho era desempenhado de forma autônoma Por unanimidade, a Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE) manteve sentença que julgou improcedente um pedido de reconhecimento de vínculo empregatício feito por uma veterinária em face à clínica Pet Dream de Jaboatão dos Guararapes. A relatora da decisão colegiada, desembargadora Solange … Ler mais

Motorista carreteiro de Pernambuco tem direito a horas extras mesmo sem controle de jornada pela empresa – CSJT2

Processo foi julgado no TRT da 6ª Região (PE) Em tramitação no Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE), processo discutia, dentre outros pontos, as horas extras de motorista carreteiro. Mais especificamente, as horas extras referentes ao período anterior à entrada em vigor da Lei n° 12.619/2012 (substituída pela Lei n° 13.103/2015), quando ainda não … Ler mais

Trabalhador com hérnia não consegue comprovar requisitos para estabilidade provisória em Pernambuco – CSJT2

Decisão é do TRT da 6ª Região (PE) Um trabalhador com doença degenerativa foi demitido por uma empresa de engenharia. Ele exercia as funções de auxiliar geral de conservação e argumentava que sua hérnia inguinal bilateral havia sido adquirida em consequência do esforço físico exigido pelas atividades desenvolvidas no labor. Por isso, entrou com ação … Ler mais

Empregada é demitida por justa causa por participar de bloco de Carnaval quando estava de atestado médico em Pernambuco – CSJT2

Para desembargadores, houve quebra de confiança por parte da profissional, e, portanto, justa causa foi mantida em acórdão Empregada demitida por justa causa ingressou com ação judicial para reverter a forma de desligamento e, por consequência, receber verbas rescisórias como aviso prévio e multa dos 40% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). … Ler mais

Ajudante de entregas que transportava dinheiro de pagamentos das vendas em Pernambuco tem direito a dano moral – CSJT2

Para desembargadores, não é preciso provar que ocorreu algum assalto ou violência para garantir indenização ao profissional Um ajudante de entregas, que também recolhia pagamentos em dinheiro e cheques, entrou com ação junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE) pedindo indenização por dano moral. Ele alegava que o numerário habitualmente transportado chegava até … Ler mais

Negado pedido de vínculo empregatício a uma avó que cuidava dos netos em Pernambuco – CSJT2

Em uma ação trabalhista em Pernambuco, uma mulher ingressou com pedido de reconhecimento de vínculo empregatício contra a sua nora, ex-esposa de seu filho, sob o argumento de que tinha a responsabilidade de cuidar dos netos e dos serviços domésticos, recebendo um salário mensal menor que o mínimo e sem registro em carteira de trabalho. … Ler mais